Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Nuove metodologie e test di laboratorio per potenziare la diversità della forza lavoro nei sistemi di produzione |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | “New methodologies and laboratory tests to enhancing workforce diversity in manufacturing” |
| Campo principale della ricerca | Engineering |
| Sottocampo della ricerca | Industrial engineering |
| Area CUN | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/17 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il programma di ricerca si focalizzerà sulla seconda parte del progetto europeo MAIA (H2020- ITN-RISE, GA 873077) e in particolare, il ricercatore svilupperà 4 attività incluse nel WP1 e nel WP3 del progetto. Il ricercatore contribuirà a sviluppare e implementare nuove tecnologie all’interno del laboratorio Ergo-lab del Dipartimento DTG e nuovi esperimenti al fine di raggiungere i paradigmi DEI: diversità, equità e inclusività della forza lavoro e principi progettuali age-friendly. La ricerca farà anche uso di strumenti di immersive reality e digital ergonomics (come la piattaforma WEM già presente nel laboratorio) al fine di investigare le performance dei lavoratori umani e principi di qualità ergonomica nel design in stazioni di lavoro multi-person. |
| Descrizione sintetica in inglese | the research program will focus on the second part of the European project MAIA (H2020-ITN- RISE, GA 873077) and in particular, the researcher will develop 4 activities included in the WP1 and WP3 of the project. The research activity will contribute to generate new technologies for the laboratory Ergo-lab at the Department DTG and new experiments in order to address DEI paradigms: diversity, equity and inclusion of the workforce and age-related design principles. The research will use also immersive reality and digital ergonomics solutions (including the WEM platform already present in the Ergo-lab) to investigate human performances and ergo-quality design in multi-person workstations. |
| Data del bando | 29/08/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
International |
| Nazionalità dei candidati |
International |
| Sito web del bando | http://www.gest.unipd.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Possono partecipare alla selezione: - Laureati con laurea specialistica/magistrale o vecchio ordinamento in possesso di idoneo e documentato curriculum scientificoprofessionale nell’area scientifica connessa all’attività di ricerca oggetto della collaborazione; |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The following are entitled to take part in this selection announcement: - graduates with a Master’s degree who have completed suitable and documented academic and professional experience in an area related to the aforementioned research field; |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
La selezione si attua mediante la valutazione comparativa dei titoli, del curriculum scientifico– professionale, della produttività scientifica e del colloquio da parte di una Commissione giudicatrice nominata dal Direttore della struttura e composta da tre membri designati fra docenti e ricercatori esperti del settore in cui sarà svolta l’attività di collaborazione, uno dei quali, di norma, è il Responsabile scientifico del progetto di ricerca. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
Candidates are selected by a comparative evaluation of their qualifications, academic and professional curriculum vitae, publications and interview. Candidate applications shall be evaluated by a Selection Committee appointed by the Director of the Department; the Selection Committee shall comprise three members appointed among lecturers and researchers who are experts in the field of research, one of which, normally, shall be the Research Project Supervisor. |
| Nome dell'Ente finanziatore | DIPARTIMENTO DI TECNICA E GESTIONE DEI SISTEMI INDUSTRIALI (DTG) |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Vicenza |
| Codice postale | 36100 |
| Indirizzo | Stradella S. Nicola 3 - 36100 Vicenza |
| Sito web | http://www.gest.unipd.it/ |
| ricerca.dtg@unipd.it | |
| Telefono | 0444998710 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | H2020/Marie Curie Actions (Except Cofund) |
|---|
| Data di scadenza del bando | 16/09/2022 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/unipd/ |