Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Sviluppo di Misure Psicometriche Statiche e Adattive in una Prospettiva Multilivello nell'Ottica della Psicologia di Precisione: Il Caso della Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Development of Static and Adaptive Psychometric Measures in a Multilevel Perspective within the Framework of Precision Psychology: The Case of Work-Related Stress Risk Assessment |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| G.S.D. | 11/PSIC-01 - PSICOLOGIA GENERALE, NEUROPSICOLOGIA E NEUROSCIENZE COGNITIVE, PSICOMETRIA |
| S.S.D | PSIC-01/C - Psicometria |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca ha lo scopo di sviluppare una metodologia psicometrica integrata per la costruzione di misure dei rischi psicosociali per la valutazione dello stress lavoro-correlato (SLC) personalizzate per specifici lavoratori, gruppi di lavoro, e organizzazioni. Il/la candidato/a sarà impegnat* nello sviluppo di metodologie psicometriche integrate per la costruzione di misure psicometriche statiche e adattive (ovvero, personalizzate) per sviluppare forme abbreviate e personalizzate dei fattori di rischio, di processo e di esito psicosociale dello stress lavoro-correlato al fine di massimizzare l’efficienza e l’efficacia delle misure rispetto allo specifico target di valutazione. Il profilo del candidato/a prevede una elevata expertise nell’ambito della valutazione dello SLC e una comprovata competenza nell’ambito metodologico, con particolare riferimento all’analisi multivariata multilivello e all’analisi dei dati longitudinale. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims to develop an integrated psychometric methodology for constructing measures of psychosocial risks to assess work-related stress tailored to specific workers, workgroups, and organizations. The candidate will be involved in developing integrated psychometric methodologies for constructing static and adaptive (i.e., customized) psychometric measures to develop shortened and customized forms of psychosocial risk, process, and outcome factors related to work-related stress, in order to maximize the efficiency and effectiveness of the measures for the specific evaluation target. The candidate's profile requires extensive expertise in the field of work-related stress assessment and proven competence in methodology, with particular reference to multilevel multivariate analysis and longitudinal data analysis. |
| Data del bando | 28/06/2024 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23890,04 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://web.uniroma1.it/trasparenza/dettaglio_bando_albo/220356/2024-07-29T00%3A00%3A00 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Importo annuale | 19367 |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Sapienza Università di Roma Dipartimento di Psicologia |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Codice postale | 00185 |
| Indirizzo | Via dei Marsi 78 |
| Sito web | https://web.uniroma1.it/trasparenza/dettaglio_bando_albo/220356/2024-07-29T00%3A00%3A00 |
| info_dippsi@uniroma1.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 29/07/2024 |
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| Come candidarsi | Other |