Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Codice bando Pica: 2024-adrs344 - Il ruolo dei sistemi di classificazione e inquadramento del personale nell’ottica della trasparenza del mercato del lavoro |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Pica code: 2024-adrs344 - The role of job classification and grading systems in the perspective of labour market transparency |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Labour law |
| G.S.D. | 12/GIUR-04 - DIRITTO DEL LAVORO |
| S.S.D | GIUR-04/A - Diritto del lavoro |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca ha l’obiettivo di esplorare e approfondire il tema della trasparenza del mercato del lavoro, consistente nella disponibilità di informazioni complete riguardo a tutti gli aspetti del mercato e in particolare all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Questa trasparenza permette agli attori del mercato (datori di lavoro, lavoratori, intermediari, organizzazione di rappresentanza di datori e lavoratori, ecc.) di prendere decisioni informate e riduce le asimmetrie informative che possono portare a inefficienze e squilibri. omissis |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims to explore the topic of labour market transparency, which consists of the availability of comprehensive information regarding all the aspects of the market, particularly the matching of labour supply and demand. The transparency enables market actors (employers, workers, intermediaries, employer and worker representative organizations, etc.) to make informed decisions and reduces information asymmetries that can lead to inefficiencies and imbalances. omissis |
| Data del bando | 18/11/2024 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 30520 |
| Periodicità | 12 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https:titulus-unimore.cineca.it/albo/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 24742 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 72 |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | Selective public procedure by qualifications and interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIMORE |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Modena |
| Codice postale | 41121 |
| Indirizzo | Via Università 4 |
| Sito web | http://www.unimore.it |
| ufficio.selezioneassunzione@unimore.it | |
| Telefono | 059/2056512-6445-6075-7078-6450-6447 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 03/12/2024 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |