Torna ai risultati della ricercaBando per incarichi di ricerca
| Titolo del progetto dell'incarico in italiano | SUREPASTOR: Management Strategies to Enable SUstainable REsilient AgroPASTORalism |
|---|---|
| Titolo del progetto ddell'incarico in inglese | SUREPASTOR: Management Strategies to Enable SUstainable REsilient AgroPASTORalism |
| Campo principale | Agricultural sciences |
| Sottocampo | Agronomics |
| G.S.D. | 07/AGRI-03 - SCIENZE E TECNOLOGIE DEI SISTEMI ARBOREI E FORESTALI |
| S.S.D | AGRI-03/A - Arboricoltura generale e coltivazioni arboree |
| Descrizione sintetica in italiano | valutazione delle implicazioni ambientali e socioeconomiche dei sistemi ovini in ambito Mediterraneo, mediante l’approccio Life Cycle Assessment (LCA). |
| Descrizione sintetica in inglese | Evaluation of the environmental and socioeconomic implications of sheep systems in the Mediterranean area, using the Life Cycle Assessment (LCA) approach. |
| Data del bando | 15/05/2026 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 32300 |
| Periodicità | mensile |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotto l'incarico |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://selezionionline.cnr.it |
| Destinatari dell'incarico di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| L'incarico prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 32300 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo dell'incarico | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La valutazione e l’attribuzione dei relativi punteggi sono effettuate sulla base dei seguenti criteri, preliminarmente dettagliati dalla commissione esaminatrice con specifico riferimento alle caratteristiche del programma di ricerca oggetto della selezione: attinenza e rilevanza delle attività di ricerca e professionali precedentemente svolte dai candidati; attinenza, qualità, originalità e innovatività delle pubblicazioni scelte di cui all’art. 4, comma 5 lett. e). Ai sensi dell’art. 19 del D.lgs. n. 33 del 14 marzo 2013, modificato dall’art. 18 del D.Lgs n. 97 del 25 maggio 2016 integrato dall’art.1 c. 145 della Legge 27 dicembre 2019 n. 160, i criteri di valutazione dei titoli e del colloquio sono pubblicati sul sito istituzionale dell’Ente. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The evaluation and assignment of scores are based on the following criteria, preliminarily detailed by the examining committee with specific reference to the characteristics of the research program being selected: Relevance and relevance of the candidates' previous research and professional activities; Relevance, quality, originality, and innovation of the publications selected pursuant to Article 4, paragraph 5, letter e). Pursuant to Article 19 of Legislative Decree No. 33 of March 14, 2013, amended by Article 18 of Legislative Decree No. 97 of May 25, 2016, supplemented by Article 1, paragraph 145 of Law No. 160 of December 27, 2019, the criteria for evaluating qualifications and the interview are published on the Institution's website. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti così ripartiti: 40 punti per il curriculum scientifico-professionale 30 punti per le pubblicazioni scelte 30 punti per l’esame-colloquio Il colloquio pubblico è volto ad accertare le competenze dei candidati allo svolgimento dell’attività di ricerca oggetto del contratto, nonché la conoscenza della lingua inglese. Al colloquio sono ammessi i candidati che conseguono nella valutazione dei titoli di cui alle lettere a) b) del comma 2, il punteggio di almeno 50/70. Per il superamento del colloquio il candidato dovrà ottenere un punteggio non inferiore a 20/30 e dimostrare una adeguata conoscenza della lingua inglese; i candidati stranieri dovranno dimostrare anche una adeguata conoscenza della lingua italiana |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
The examining committee has a total of 100 points, distributed as follows: 40 points for the scientific-professional curriculum vitae 30 points for the selected publications 30 points for the interview The public interview is aimed at assessing the candidates' skills in carrying out the research activity covered by the contract, as well as their knowledge of the English language. Candidates who achieve a score of at least 50/70 in the assessment of qualifications referred to in letters a) and b) of paragraph 2 are admitted to the interview. To pass the interview, the candidate must obtain a score of at least 20/30 and demonstrate adequate knowledge of the English language; foreign candidates must also demonstrate adequate knowledge of the Italian languag |
| Nome dell'Ente finanziatore | consiglio nazionale delle ricerche |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | sesto fiorentino (FI) |
| Codice postale | 50019 |
| Indirizzo | Via Madonna del Piano, 10 |
| Sito web | http://www.ibe.cnr.it |
| mauro.franchini@cnr.it | |
| Telefono | 00390555225100 |
| L'incarico finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 25/05/2026 - alle ore 18:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://selezionionline.cnr.it |