Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Ca' Foscari University of Venice - Research fellowship for specific project: Contrattazione aziendale e nuove forme di organizzazione del lavoro |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Ca' Foscari University of Venice - Research fellowship for specific project: Company Agreements and new forms of labour organization |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Labour law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca intende occuparsi della più recente evoluzione, dell’annoso dilemma relativo alla tendenziale aziendalizzazione del sistema sindacale e contrattuale e di una possibile svolta in senso partecipativo dello stesso. In particolare si vogliono valutare gli effetti dell’accordo interconfederale del giugno 2011 e dell’art. 8 della legge n. 148 del medesimo anno. Gli accordi aziendali potranno e già possono costituire invero uno strumento di riorganizzazione del lavoro all’interno delle imprese.Il ricercatore dovrà analizzare altresì gli effetti delle norme introdotte, per legge e per accordo collettivo,sulle nostre relazioni industriali, con particolare riferimento alla centrale questione della rappresentanza sindacale, sia sul versante dei lavoratori che delle imprese. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project concerns the legislative rules and collective bargaining (inter-confederal and national collective agreements) latest developments on the bigger problem of trade unions and collective bargaining system decentralization and of a possible trend to a more participatory industrial relation system. Works agreements can and already may indeed be a tool for organizing the work within companies.It also analyzes the effects of the rules introduced in terms of industrial relations, with particular reference to the central question of trade union representation, both on the side of workers and businesses. Specifically, the work examines whether OEM’s performance is determined by the ability to turn technology into products or by the ability to develop technologies through search for variety. |
| Data del bando | 27/05/2015 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23.300 |
| Periodicità | 12 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=138305 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | VENEZIA |
| Codice postale | 30123 |
| Indirizzo | DORSO DURO, 3246 |
| Sito web | http://www.unive.it |
| ricerca.management@unive.it | |
| Telefono | +00390412348721 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 16/06/2015 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |