Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Il legame tra comportamenti organizzativi individuali e collettivi: il ruolo chiave svolto dai neuroni a specchio |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Bridging Individual and Collective Routinized Actions: The Role Played by Mirror Neurons |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | Lo scopo principale di questo progetto è di definire un set di esperimenti che aiuti a comprendere il ruolo dei neuroni a specchio nell’apprendimento organizzativo dei team operanti in business organization. Ci aspettiamo che essi svolgano un ruolo chiave per permettere a comportamenti routinari di funzionamento delle imprese di proliferare rapidamente tra individui. In particolare, i risultati attesi ci aspettiamo che mostrino un costo marginale decrescente di apprendimento per imitazione tra individui all’aumentare del numero di soggetti che partecipano alle routine organizzative. |
| Descrizione sintetica in inglese | We intend to define a set of experiments to gain insight on the role played by mirror neurons to establish a solid link between individual and collective routinized actions in business organizations. We expect that, thanks to the mirror neurons mechanisms, our results will show that routines proliferate across time and individuals with a decreasing marginal effort. In other words, the marginal practice-time required to acquire a set of routinized patterns of activities decreases as the number of individuals that perform these actions, in any of their expression, increases. |
| Data del bando | 30/06/2016 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Periodicità | mensile |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
OTHER |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://impresaemanagement.luiss.it/node/4861 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione effettuerà la valutazione comparativa dei candidati per titoli, pubblicazioni e colloquio. Ai fini della predetta procedura sono valutati come titoli, tra gli altri: il dottorato di ricerca; il progetto di ricerca presentato; lo svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero; ogni altra documentazione e/o certificazione ritenuta utile per l’accertamento del possesso di un curriculum scientifico professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The Committee will make its comparative evaluation of the candidates based on qualifications, publications and interview. For the purposes of that procedure the following amongst others will be considered as qualifications: research doctorate degree; the research project submitted; the carrying out of documented research activity with public and private parties through contracts, scholarships or assignments in Italy or abroad; any other documentation and/or certification deemed useful for ascertaining that the candidate's scientific and professional curriculum is suitable for conducting research activity. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La Commissione Giudicatrice dispone di 60 punti per i titoli, le pubblicazioni e le documentate attività di ricerca e di 40 punti da attribuirsi al colloquio, che comprende – oltre alla presentazione del progetto di ricerca – anche la discussione dei lavori scientifici presentati, per un totale, ai fini della definizione del punteggio finale, di 100 punti. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The Judging Committee will award up to 60 points for the qualifications, publications and documented research activities and up to 40 points for the interview, which includes not just a presentation of the research project but also a discussion of the scientific works submitted, for a final score of up to 100 points. |
| Nome dell'Ente finanziatore | LUISS Guido Carli |
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| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Codice postale | 00198 |
| Indirizzo | Viale Pola, 12 |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| assegnidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 0685225997 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 30/09/2016 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni?CDS=AS1005 |