Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Oltre la rappresentanza standard: un 'analisi dell'interazione tra sindacati, corti e diritto antidiscriminatorio, alla luce dell'esperienza statunitense |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Beyond Standard representation: an analysis of the interaction between unions, courts and antidiscrimination law, in the light of the US experience |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca si focalizza sulle cause di diritto antidiscriminatorio promosse da organizzazioni sindacali italiane. Ha l'obiettivo di esplorare l'interazione tra sindacati, corti e diritto antidiscriminatorio, alla luce dell'elaborazione dottrinale riguardante l’esperienza di "ricorso alle corti" da parte delle organizzazioni sindacali statunitensi. Il progetto prende le mosse dall’analisi di Pio re e Sajford riguardante la progressiva sostituzione del regime di contrattazione collettiva con un regime basato sui diritti individuali, al cui centro si colloca il diritto antidiscriminatorio, e uno "spostamento delle assi della mobilitazione sociale", dalla mobilitazione intorno a identica economiche alla mobilitazione intorno a identità estranee al luogo di lavoro: sesso, "razza", origine etnica, età, disabilità, orientamento sessuale. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project focus es o n antidiscrimination law cases file d by ]tali an trade unions. Jt aims to explore the interaction between unions, courts and antidiscrimination law, building on the scholarship o n US trade union "turn to the law ". Jt takes the moves from the analysis of Pio re and Sa.lford concerning the progressive replacement of the collective bargaining regime by a new regime of industriai relations based on individua! rights, with antidiscrimination law being situated at the core ofthis process, and what they cali "a shift in the axes of social mobilization ", from mobilization around economie identities to mobilization around identities rooted outside the workplace: sex, "race ", ethnicity, age, disability, and sexual orientation. |
| Data del bando | 30/09/2015 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy United States |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.unibs.it/node/11002 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Brescia |
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| Tipologia dell'Ente | Other |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Brescia |
| Sito web | http://www.unibs.it |
| marisa.scaringi@unibs.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 30/10/2015 |
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| Come candidarsi | Other |