Bando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Proprieà struturali ed elettroniche di materiali ibridi organici-inorganici per la conversione di energia |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Structural and electronic properties of hybrid organic-inorganic materials for energy conversion |
| Campo principale della ricerca | Chemistry |
| Sottocampo della ricerca | Computational chemistry |
| Settore Concorsuale | 03 - Scienze chimiche |
| S.S.D | CHIM/02 - CHIMICA FISICA |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto è incentrato sulla modellistica computazionale di sistemi ibridi organici-inorganici di interesse tecnologico per dispositivi adatti alla conversione di energie rinnovabili, con particolare attenzione alla caratterizzazione delle proprietà strutturali ed elettroniche c in ambienti chimici complessi (soluzione, interfase, ecc.). |
| Descrizione sintetica in inglese | The project focuses on the computational modeling of hybrid organic-inorganic systems for technological applications in energy conversion devices, with a particular focus on the characterization of structural and electronic properties in complex chemical environments (solutions, interfaces, etc.) |
| Data del bando | 23/11/2015 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://WWW.UNINA.IT |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19637 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Il concorso è per titoli (max 70 punti) e colloquio (max 30 punti) |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The selection is based on qualifications (max 70 points) and interview (max 30 points) |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
I 70 punti per titoli sono così ripartiti: 1) fino a 10 punti per il titolo di dottore di ricerca, in relazione al giudizio espresso dalla commissione dell’esame finale di dottorato ed all’attinenza con l’attività di ricerca da svolgere; 2) fino a 15 punti per ulteriori titoli di studio universitari; 3) fino a 40 punti per pubblicazioni scientifiche; 4) fino a 5 punti per attestati di frequenza a corsi di perfezionamento post‐laurea e per altri titoli collegati a svolgimento di documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati. Punteggio minimo nella valutazione titoli = 35/70. Punteggio minimo del colloquio = 24/30. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
The 70 points for qualifications are distributed as follows: 1) up to 10 points for PhD, depending on the evaluation expressed by the final examination committee, and on the relevance with respect to the research topics; 2) up to 15 points for further academic qualifications; 3) up to 40 points for scientific publications; 4) up to 5 points for attendance certificates to postgraduate courses and for previous research activity. Minimum score in rating of qualifications = 35/70. Minimum score of the interview = 24/30. |
| Nome dell'Ente finanziatore | DIPARTIMENTO DI SCIENZE CHIMICHE UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | NAPOLI |
| Codice postale | 80126 |
| Indirizzo | VIA CINTIA COMPLESSO UNIVERSITARIO DI MONTE S. ANGELO |
| Sito web | http://WWW.UNINA.IT |
| MICHELE.PAVONE@UNINA.IT | |
| Telefono | +39 81 674210 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 14/12/2015 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |