Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le clausole di tregua sindacale quali tecniche per il governo del conflitto collettivo |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The Clauses of Non Industrial Action by Trade Unions as Techniques to Manage the Collective Conflict |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Other |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | Con l’accordo interconfederale del 28 giugno 2011, le organizzazioni sindacali hanno previsto che i contratti collettivi introducano clausole di tregua sindacale. La tematica non è nuova ma viene oggi ad essere ripresa come strumento di governo dei conflitti collettivi. La ricerca dovrà avere ad oggetto l’analisi dei contratti collettivi sottoscritti dopo l’accordo interconfederale, i nessi tra le clausole di tregua e la titolarità del diritto di sciopero e, infine, l’individuazione dei sistemi rimediali finalizzati al rispetto di tali clausole. Essa, inoltre, dovrà individuare i limiti che tali clausole pongono all’esercizio del diritto di sciopero, in relazione sia ai singoli lavoratori, sia in rapporto alle organizzazioni sindacali. |
| Descrizione sintetica in inglese | With the Interconfederal Trade Union collective agreement of June 28th 2011, the Trade Unions established that the collective agreements introduce clauses of non-industrial action. The subject is not new but it is now reconsidered a tool to manage collective conflicts. The research must have the aim of analyzing the collective agreements stipulated after the 2011 Interconfederal Trade Union collective agreement, the links between the clauses of non-industrial action and the subject having the right to strike and, finally, the identification of the legal remedies finalized to assuring the fulfilment of these clauses. In addition, the research must identify the limits to the right to strike introduced by these clauses, considering both the individual workers and the Trade Unions. |
| Data del bando | 04/12/2015 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23.333 |
| Periodicità | annuale rinnovabile |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.unich.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 23.333 |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | l'assegno di cui al presente bando è erogato previa valutazione comparativa basata sui titoli presentati dai candidati |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | the research grant under this contract shall be granted after a comparative evaluation based on the qualifications presented by applicant |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
a)dei titoli e pubblicazioni scientifiche compresi: il dottorato di ricerca o titolo equipollente conseguito all'estero, del diploma di specializzazione di area medica, degli attestati di frequenza a corsi di perfezionamento post-laurea conseguiti all'estero nonchè dello svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e provati, a mezzo di contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all'estero (60 punti su 100). b) del colloquio (40 punti su cento). Non possono essere ammessi al colloquio i candidati che abbiano ottenuto meno di 20/100 nella valutazione dei titoli. Le procedure concorsuali si concluderanno con la nomina del vincitore e con la formazione di una graduatoria di idonei valida fino a un massimo di un anno, il cui utilizzo è vincolato alle specifiche esigenze indicate nel bando |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
a) the titles and scientific publications including: a PhD or equivalent qualification obtained abroad, the degree of specialization of the medical area, the certificates of attendance at post-graduate courses taken abroad as well as the performance of a documented research at public and tested by means of contracts, grants or assignments, both in Italy and abroad (60 points out of 100). b) interview (40 points out of a hundred). Can not be allowed to interview candidates who have obtained less than 20/100 in the valuation of securities. The bankruptcy proceedings will conclude with the winner and the formation of a list of suitable valid up to a maximum of one year, whose use is restricted to the specific requirements specified in the notice |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Chieti |
| Codice postale | 66013 |
| Indirizzo | Via dei Vestini n. 13 |
| Sito web | http://www.unich.it |
| assegnidiricerca@unich.it | |
| Telefono | 0871/3556080 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 08/01/2016 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |