Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | : L'impatto dei fattori contestuali individuali nella scelta di diventare imprenditore |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The impact of the contextual factors at individual level which affect the entrepreneurial entry decision |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Lo studio dei fattori che influenzano la scelta di diventare imprenditore rappresenta un tema di rilevanza centrale per le moderne teorie manageriali e organizzative, dal momento che l'imprenditorialità rappresenta una delle spinte principali per la crescita economica di un territorio. Il progetto di ricerca verterà sullo studio delle più recenti teorie relative l'influenza dei fattori contestuali individuali nella scelta di diventare imprenditori. Molte ricerche, infatti, hanno dimostrato quanto la carriera precedente dell’aspirante imprenditore possa impattare sulla fondazione della nuova impresa e come alcune caratteristiche della precedente esperienza lavorativa (i.e workplace effect) possano influenzare l’entrepreneurial entry. A tal riguardo lo studio dei social network aziendali e del sistema di relazioni deboli e di structural holes dell'individuo, |
| Descrizione sintetica in inglese | The study of the factors affecting the decision to become an entrepreneur represents a key topic for the modern managerial and organizational theories, since entrepreneurship is deemed one of the main resources for the economic development of a place. The research project will be centered on the study of the most recent theories regarding the influence of the contextual factors at an individual level on the decision to become an entrepreneur. Many studies, in fact, have demonstrated that the previous career of an individual may impact his decision to become an entrepreneur and that many characteristics of the previous working experience (i.e. workplace effect) may affect the entrepreneurial transition. Moreover, the analysis of the social network and of the system of weak ties and structural holes of an individual may higher his social capital and his propensity to become an entrepreneur. |
| Data del bando | 01/02/2016 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale/concorsi/assegni/default.php |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Sapienza Università di Roma |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale/concorsi/assegni/default.php |
| margherita.marocchini@uniroma1.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 02/03/2016 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | concorsimanagement@uniroma1.it |