Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Ca' Foscari University fellowship - Human Rights, discrimination and violence against women - DEADLINE 2016 March 17th noon |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Ca' Foscari University fellowship - Human Rights, discrimination and violence against women - DEADLINE 2016 March 17th noon |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | International law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/13 - DIRITTO INTERNAZIONALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Obiettivo del progetto è studiare il tema della discriminazione e della violenza contro le donne quale violazione dei diritti umani garantiti negli strumenti giuridici a carattere vincolante e non vincolante sul piano del diritto internazionale. In particolare, l'assegnista studierà, tra l'altro, le implicazioni di carattere generale e specifiche per l'Italia della Convenzione di Istanbul del Consiglio d'Europa sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica, adottata nel 2011 ed entrata in vigore nel 2014. La Convenzione, innovativa e ancora poco esplorata dalla dottrina giusinternazionalista, sarà analizzata con specifico riguardo agli obblighi per gli Stati parte della medesima ed al meccanismo di compliance da essa istituito. Altro profilo di indagine sarà la prospettiva della generalizzazione delle soluzioni contenute in tale strumento anche con riferimento ai conflitti armati internazionali. |
| Descrizione sintetica in inglese | The scope of the project is to study the topic of discrimination and violence against women as a violation of human rights granted in binding and non binding international legal instruments under international law. In particular, the senior research fellow will investigate, among others, the general implications - along with the specific ones regarding Italy -of the Council of Europe Istanbul Convention on the prevention and the suppression of violence against women and domestic violence adopted in 2011, entered into force in 2014. The convention, still under-researched by international law scholars, will be analyzed with specific regard to the obligations States parties to the treaty must abide by and to the compliance mechanism established by the convention itself. A further research topic next to the previous one will be the extension of the legal solutions contained in the 2011 Istanbul Convention to international armed conflicts. |
| Data del bando | 26/02/2016 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 26416 |
| Periodicità | 12 months |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
OTHER |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=138305 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 26416 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Altri costi in italiano | n.a. |
| Altri costi in inglese | n.a. |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
The selection is made by assessment of the scientific-professional qualifications of the candidates, the curriculum vitae et studiorum, the scientific publications and the interview Candidates are admitted to the interview on the basis of assessment of their scientific-professional qualifications. The interview will aim at assessing the skills in the following topics: - International law and human rights; - International system of protection against discrimination; - Discrimination against Women, and European Union Law. During the interview will verified the knowledge of Italian, English and French languages. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The selection is made by assessment of the scientific-professional qualifications of the candidates, the curriculum vitae et studiorum, the scientific publications and the interview Candidates are admitted to the interview on the basis of assessment of their scientific-professional qualifications. The interview will aim at assessing the skills in the following topics: - International law and human rights; - International system of protection against discrimination; - Discrimination against Women, and European Union Law. During the interview will verified the knowledge of Italian, English and French languages. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | application form, cv, interview |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | application form, cv, interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | VENICE |
| Codice postale | 30123 |
| Indirizzo | Dorsoduro 3246 30123 Venezia |
| Sito web | http://www.unive.it |
| ricerca.economia@unive.it | |
| Telefono | 0412349158 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 17/03/2016 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://static.unive.it/domandeconcorso-en/accesso/dec-817-23112015 |