Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | New Capabilities: studio di approcci e metodologie per la gestione delle nuove competenze digitali |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | New Capabilities: Analysis of approach and methodologies for the new digital skills management |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | La Ricerca si prefigge i seguenti obiettivi: • analizzare le principali spinte al cambiamento nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane e l’evoluzione degli obiettivi della Direzione HR; • rilevare le New Capabilities emergenti intese sia come conoscenze tecniche che capacità soft; • approfondire il ruolo delle New Capabilities digitali nello sviluppo delle Risorse Umane; • comprendere la trasformazione dei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, i nuovi approcci e strumenti che valorizzano le competenze “latenti” del personale; • rilevare i principali trend legati all’introduzione di nuove competenze e professionalità; • analizzare il ruolo della Direzione Risorse Umane nello sviluppo delle nuove competenze e professionalità. |
| Descrizione sintetica in inglese | This Research has the following aims: • analyze the main drivers of change in the management and development of Human Resources and evolution of HR Department targets; • detect the New Capabilities, intended as technical knowledge and soft skills; • investigate the role of New Digital Capabilities in the development of Human Resources; • understand the transformation of management and development processes of Human Resources, new approaches and tools enriching the "hidden" skills of personnel; • detect the main trend related to the introduction of new skills and professionalism; • analyze the role of Human Resources in the development of new skills and professionalism. |
| Data del bando | 13/05/2016 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER AFRICA EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.polimi.it/lavora-con-noi/collaborazioni-di-ricerca/assegnidiricerca/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Per partecipare alla selezione, si prega di leggere il bando disponibile sul sito web: http://www.polimi.it/lavora-con-noi/collaborazioni-di-ricerca/assegnidiricerca/ |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | In order to participate in the selection, please read the call (“bando”) available at the following website: http://www.polimi.it/lavora-con-noi/collaborazioni-di-ricerca/assegnidiricerca/ |
| Nome dell'Ente finanziatore | Politecnico di Milano – Dipartimento di Ingegneria Gestionale |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | MILANO |
| Sito web | http://www.dig.polimi.it |
| assegniricerca@polimi.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 22/06/2016 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |