Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le sfide architetturali nell’organizzazione dei progetti |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Design challenges in project organizing |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Questo progetto di ricerca mira ad esplorare come la progettazione organizzativa condizioni il ruolo svolto da alcuni individui-chiave nelle organizzazioni per progetti (PBO). La ricerca prende le mosse dall’evidenza che l’organizzazione dei progetti limita il portato interpretativo di molte teorie organizzative, che riescono a spiegare solo limitatamente fenomeni quali le pratiche distribuite, l’integrazione sistematica di conoscenza, l’esposizione a legami deboli, la cadenza temporale delle attività, etc. Al fine di colmare tali gap, il progetto considera quattro principali elementi di progettazione organizzativa: divisione del lavoro, allocazione dei compiti, sistemi di incentive e flussi informative. La ricerca si basa sulla combinazione di metodi di ricerca qualitativi e quantitativi. Il progetto si concentrerà su quattro PBO operanti in vari settori e selezionerà un progetto per ogni PBO al fine di condurre un’analisi comparata di casi |
| Descrizione sintetica in inglese | This research aims to explore how organization design can affect the role played by key-individuals in project-based organizations (PBOs). This project builds on the consideration that project organizing limits the explanatory power of many organizational theories as they have difficulties in dealing with some of phenomena like: distribution of practice, systematic knowledge integration, the constant exposition to weak ties, temporal pace of work, etc. In trying to fill this gap, we consider four main organization design subjects for investigating PBOs: task division, task allocation, reward systems and information flows. We investigate four main roles: Project managers, Project workers, Line managers and HR specialists. We intend to use a mixed method approach integrating qualitative and quantitative techniques. We shall focus on four PBOs operating in different industrial sectors and elect one project per each of them to pursue a comparative case study analysis |
| Data del bando | 30/06/2016 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
OTHER |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni?CDS=AS1002 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione effettuerà la valutazione comparativa dei candidati per titoli, pubblicazioni e colloquio. Ai fini della predetta procedura sono valutati come titoli, tra gli altri: il dottorato di ricerca; il progetto di ricerca presentato; lo svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero; ogni altra documentazione e/o certificazione ritenuta utile per l’accertamento del possesso di un curriculum scientifico professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The Committee will make its comparative evaluation of the candidates based on qualifications, publications and interview. For the purposes of that procedure the following amongst others will be considered as qualifications: research doctorate degree; the research project submitted; the carrying out of documented research activity with public and private parties through contracts, scholarships or assignments in Italy or abroad; any other documentation and/or certification deemed useful for ascertaining that the candidate's scientific and professional curriculum is suitable for conducting research activity. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La Commissione Giudicatrice dispone di 60 punti per i titoli, le pubblicazioni e le documentate attività di ricerca e di 40 punti da attribuirsi al colloquio, che comprende – oltre alla presentazione del progetto di ricerca – anche la discussione dei lavori scientifici presentati, per un totale, ai fini della definizione del punteggio finale, di 100 punti. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The Judging Committee will award up to 60 points for the qualifications, publications and documented research activities and up to 40 points for the interview, which includes not just a presentation of the research project but also a discussion of the scientific works submitted, for a final score of up to 100 points. |
| Nome dell'Ente finanziatore | LUISS Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Codice postale | 00198 |
| Indirizzo | Viale Pola, 12 |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| assegnidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 0685225997 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 30/09/2016 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni?CDS=AS1001 |