Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Organizzazione dell'Innovazione |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | THE ORGANIZATION OF INNOVATION |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | La ricerca è incentrata sul fenomeno emergente dello smart working, quale modalità innovativa di organizzazione del lavoro fondata su criteri di flessibilità spazio-temporale e abilitata dagli sviluppi dell'Information e Communication Technology. Lo smart working comporta una profonda trasformazione degli assetti e strutture relazionali nonché delle pratiche e routines organizzative su cui si fonda la regolare conduzione del business. Inoltre, la sua implementazione si scontra con barriere soprattutto di natura culturale e la difficoltà di superare i tradizionali modelli di supervisione e controllo fondati sulla visibilità fisica dei lavoratori. Attraverso la realizzazione di casi studio esplorativi e di indagini quantitative, la ricerca mira ad identificare un insieme di strutture, pratiche organizzative e modelli gestionali in grado di garantire l'efficace adozione ed implementazione di progetti di smart working e di favorirne, perciò, la diffusione anche tra le PMI. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project is focused on "smart working", i.e. an innovative mode of organizing work based on spatial and temporal flexibility and enabled by technological innovation in the field of communication and collaboration. Within the firms, the implementation of smart work models require a profound transformation of relational structures, organizational practices and routines along with significant "shift" from traditional models of supervision and control based on the physical proximity of workers. Through relying on both case studies and quantitative surveys, the research aims at identifying relevant structures and organizational practices as well as managerial and employees' skills and capabilities that enable the effective implementation of smart working models within firms. The empirical insights could be the basis for valuable information and recommendation especially for SMEs oriented towards the adoption of smart working in the future. |
| Data del bando | 24/11/2016 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.urp.cnr.it - www.iriss.cnr.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | CNR-IRISS |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | NAPOLI |
| Sito web | http://www.iriss.cnr.it |
| segreteria@iriss.cnr.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 12/12/2016 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |