Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | L'analisi dei processi, delle competenze e delle posizioni per la definizione di un modello organizzativo nell'ambito di organizzazioni pubbliche complesse |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The analysis of processes, competences and positions for the definition of an organizational model in complex public organizations |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Management studies |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | In seguito ai rilevanti cambiamenti indotti dall'ultima riforma universitaria (Legge 240/2010), gli Atenei italiani stanno vivendo una fase di profonda ristrutturazione, finalizzata ad adeguare i profili di ruolo ed il sistema delle competenze alle nuove esigenze di efficacia ed efficienza definite dalla suddetta legge. Il progetto si propone di analizzare l'attuale sistema di processi, ruoli e competenze tecnico amministrative, al fine di definire un modello organizzativo che vada ad integrare le diverse componenti, che evidenzi la dinamicità e la trasversalità dei processi lavorativi, nonché il dimensionamento delle strutture, e che permetta una gestione integrata ed efficiente delle risorse umane |
| Descrizione sintetica in inglese | Following the significant changes brought about by the last university reform (Law 240/2010), the Italian Universities are experiencing a phase of deep restructuring, aimed at adapting the role profiles and the competencies to the new requirements of effectiveness and efficiency defined in the aforementioned law. The project aims at analyzing the current system of technical-administrative processes, roles and competences in order to define an organizational model which will integrate the different components, which will highlight the dynamic and transversal nature of the work processes as well as the sizing of the structures, and which will allow an efficient and integrated management of the human resources. |
| Data del bando | 05/05/2017 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://web.uniroma1.it/trasparenza/bandiconcorso |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Sapienza Università di Roma |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www.uniroma1.it |
| ildefonsa.trombetta@uniroma1.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 05/06/2017 |
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