Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Ca' Foscari University of Venice-Research fellowship for specific project: Nuovi modelli organizzativi per la sanità |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Ca' Foscari University of Venice-Research fellowship for specific project:New organizational forms in the Health Care sector |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Other |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | I processi di modifica in corso sia dal lato della domanda che dell’offerta di servizi sanitari, presentano nuove sfide organizzative a livello della sanità regionale. I cambiamenti organizzativi sono realizzati per conseguire maggiore efficienza dei processi e garantire una risposta adeguata e di qualità alle nuove esigenze. La regione Veneto ha messo in campo un cambiamento significativo della organizzazione della sanità con l’accorpamento delle ASL e la costituzione della Azienda Zero, presso la quale sono centralizzati molti servizi in staff ai servizi sanitario e sociale. Il progetto vuole analizzare in profondità il processo di cambiamento organizzativo in atto. |
| Descrizione sintetica in inglese | The Heath Care sector has been facing major external changes in the last decade, from the emergence of new health needs, to technological innovations or waves of “spending review”. These changes pose major challenges from a strategic and organizational perspective. In Italy they have affected the way the Health service is organized at regional level. More recently Regione Veneto launched an extensive process of organization change aimed at improving health services’ productivity and quality. It implies a move to larger regional divisions (ASL) and the centralization of staff services in a new holding – Azienda Zero. The research project aims at analyzing in depth this process of organizational change, specifically focusing on the organizational design of the Azienda Zero and the services that are centralized at this level. |
| Data del bando | 04/07/2017 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 27652 |
| Periodicità | 12 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE AFRICA OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | http://www.unive.it/nqcontent.cfm?a_id=138305 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 22700 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | venezia |
| Codice postale | 30123 |
| Indirizzo | DORSO DURO 3246 |
| Sito web | http://www.unive.it |
| segreteria.management@unive.it | |
| Telefono | +00390412347435 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 24/07/2017 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://static.unive.it/domandeconcorso-en/accesso/dma-comacchio |