Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le dinamiche di gruppo per la gestione della conoscenza: problemi chiave e sfide per le organizzazioni creative |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Team dynamics and knowledge management: key issues and challenges for creative organizations |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca mira ad esaminare e comprendere i meccanismi attraverso cui le organizzazioni gestiscono quelle attività caratterizzate da un’elevata intensità di conoscenza (apprendimento, innovazione, knowledge sourcing). Nello specifico, lo studio dovrebbe focalizzarsi sull’analisi dei team come principale forma organizzativa utilizzata dalle imprese al fine di gestire le attività knowledge-intensive per il raggiungimento di alti livelli di performance. Il progetto di ricerca si pone quindi l’obiettivo di rispondere alle seguenti domande: • Come la composizione dei team influenza le capacità di gestione delle attività knowledge-intensive? • Quali sono gli effetti di moderazione provocati dai fattori legati alle caratteristiche individuali e da quelli legati alle caratteristiche dell’organizzazione sul rapporto tra le capacità di gestione delle attività knowledge-intensive da parte dei team e le performance ottenute a livello organizzativo? |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims at examining and understanding the mechanisms through which organizations perform several knowledge-intensive activities such as learning, innovating and knowledge sourcing. Specifically, the study focuses on the analysis of the teams as the most suitable form of organization to use knowledge-based resources to achieve high levels of performance. The research project proposes to answer to the following research questions: • How does team composition affect knowledge management capabilities? • What are the moderating effects of single individual characteristics and organizational factors on the relationship between team knowledge management capabilities and organizational performance? |
| Data del bando | 18/07/2017 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
OTHER |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://impresaemanagement.luiss.it/node/4861 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione Giudicatrice è nominata con Decreto del Rettore della LUISS Guido Carli ed è composta da tre docenti di ruolo presso università italiane o straniere. La Commissione può avvalersi, a titolo gratuito, di esperti revisori di elevata qualificazione italiani o stranieri esterni all’ateneo. La Commissione effettuerà la valutazione comparativa dei candidati per titoli, pubblicazioni e colloquio. Ai fini della predetta procedura sono valutati come titoli, tra gli altri: il dottorato di ricerca; il progetto di ricerca presentato; lo svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero; ogni altra documentazione e/o certificazione ritenuta utile per l’accertamento del possesso di un curriculum scientifico professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The Judging Committee is appointed by decree of the Rector of LUISS Guido Carli and made up of three tenured professors from Italian or foreign universities. The Committee may avail of the services, free of charge, of highly qualified Italian or foreign expert auditors external to the University. The Committee will make its comparative evaluation of the candidates based on qualifications, publications and interview. For the purposes of that procedure the following amongst others will be considered as qualifications: research doctorate degree; the research project submitted; the carrying out of documented research activity with public and private parties through contracts, scholarships or assignments in Italy or abroad; any other documentation and/or certification deemed useful for ascertaining that the candidate's scientific and professional curriculum is suitable for conducting research activity. |
| Nome dell'Ente finanziatore | LUISS Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | ROMA |
| Codice postale | 00198 |
| Indirizzo | VIALE POLA, 12 |
| Sito web | http://impresaemanagement.luiss.it/node/4861 |
| assegnidiricerca@luiss.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 30/09/2017 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni/index.zul?CDS=AS1012 |