Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Le tradizioni amministrative nell’età della burocrazia manage-riale. Una ricerca in storia della pubblica amministrazione: la di-rigenza pubblica alla fine del ventesimo secolo (1970-2000). Italia e Regno Unito a confronto. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Administrative traditions in the age of managerial bureaucracy. A study in administrative history: the senior civil service at the end of the twentieth century (1970-2000). Comparing Italy and the United Kingdom. |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-STO/04 - STORIA CONTEMPORANEA |
| Descrizione sintetica in italiano | L’obiettivo del progetto di ricerca è ricostruire in chiave comparata la sto-ria della dirigenza pubblica (senior civil service) dell’Italia e del Regno Uni-to nel periodo compreso tra il 1970 e il 2000. La ricerca si concentra su cambiamenti e continuità delle dirigenze pubbliche nazionali considerando, in particolare, il rapporto tra le riforme amministrative inspirate dalle dot-trine del neo-managerialismo (Zifcack, 1994) e le tradizioni amministrative nazionali (Knill 2001; Painter and Peters, 2010). La ricerca si propone inol-tre d’investigare convergenze e divergenze fra i due casi nazionali, ovvero il crescere o decrescere delle differenze strutturali e organizzative tra le due dirigenze pubbliche messe a confronto nel periodo preso in esame, sviluppatesi sotto l’influsso del New Public Management, paradigma pro-mosso da organizzazioni sovranazionali e accademia internazionale a par-tire dalla metà degli anni settanta. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims at writing an administrative history of the civil service in the period comprised between 1970 and 2000, comparing Italy and the United Kingdom. The research will investigate change and persis-tence in national bureaucracies, paying particular attention to the relation between administrative reforms, inspired by new managerialism (Zifcack, 1994), and administrative traditions (Painter and Peters, 2010). To achieve this aim, the administrative history of Italy and United Kingdom, two European countries embedded in two different administrative fami-lies, will be compared. The period that goes from the seventies to the twenty-first century is particularly interesting for the history of western public administrations. During this age, public sector’s managerialization and administrative reforms were developed under the influence of the doctrines of New Managerialism. |
| Data del bando | 18/07/2017 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
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| Paesi di residenza dei candidati |
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| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://scienzepolitiche.luiss.it/node/3286 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione Giudicatrice è nominata con Decreto del Rettore della LUISS Guido Carli ed è composta da tre docenti di ruolo presso università italiane o straniere. La Commissione può avvalersi, a titolo gratuito, di esperti revisori di elevata qualificazione italiani o stranieri esterni all’ateneo. La Commissione effettuerà la valutazione comparativa dei candidati per titoli, pubblicazioni e colloquio. Ai fini della predetta procedura sono valutati come titoli, tra gli altri: il dottorato di ricerca; il progetto di ricerca presentato; lo svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e privati con contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all’estero; ogni altra documentazione e/o certificazione ritenuta utile per l’accertamento del possesso di un curriculum scientifico professionale idoneo per lo svolgimento di attività di ricerca. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The Judging Committee is appointed by decree of the Rector of LUISS Guido Carli and made up of three tenured professors from Italian or foreign universities. The Committee may avail of the services, free of charge, of highly qualified Italian or foreign expert auditors external to the University. The Committee will make its comparative evaluation of the candidates based on qualifications, publications and interview. For the purposes of that procedure the following amongst others will be considered as qualifications: research doctorate degree; the research project submitted; the carrying out of documented research activity with public and private parties through contracts, scholarships or assignments in Italy or abroad; any other documentation and/or certification deemed useful for ascertaining that the candidate's scientific and professional curriculum is suitable for conducting research activity. |
| Nome dell'Ente finanziatore | LUISS Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | ROMA |
| Codice postale | 00198 |
| Indirizzo | VIALE POLA, 12 |
| Sito web | http://scienzepolitiche.luiss.it/node/3286 |
| assegnidiricerca@luiss.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 06/11/2017 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni/index.zul?CDS=AS2010 |