Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Trasparenza, management simbolico e gestione degli stakeholder nell’impresa sociale |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Transparency, simbolic management and stakeholder management in social enterprises |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | L’approccio allo studio delle organizzazione denominato “institutional Theory” parte dall’assunto che le decisioni economiche e sociali vengono prese in condizioni di razionalità limitata e incertezza (Di Maggio and Powell, 1983; Meyer and Rowan, 1977) e pertanto sono solo parzialmente influenzate da valutazioni di merito ma si rifanno alla percezione che le azioni e le scelte del soggetto oggetto di analisi siano coerenti con un sistema di norme e valori condiviso. Al centro dell’ “Institutional Theory” vi è dunque il concetto di legittimità organizzativa (Meyer and Rowan, 1977; Zucker, 1983), che può essere appunto definita in termini di conformità dei comportamenti rispetto ai valori, alle norme culturali e al sistema cognitivo generalmente accettato in un contesto istituzionale (Oliver, 1996). |
| Descrizione sintetica in inglese | Institutional theory is a sociological-based theory of organizations that defines bounded rationality and uncertainty as founding conditions of societies and organizations(Di Maggio and Powell, 1983; Meyer and Rowan, 1977). At the core of institutional theory, there is the idea of organizational legitimacy (Meyer and Rowan, 1977; Zucker, 1983) that can be broadly understood as the conformation to social norms, values, and expectations (Oliver, 1996). Legitimacy enables organizations to survive and succeed, as it allows them to acquire greater human and financial resources (Zott and Huy, 2007), external support (D’Aunno et al., 1991), better institutional relationships (Sullivan et al., 2007), and exchange conditions (Aldrich and Fiol, 1994). |
| Data del bando | 26/01/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Switzerland |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.unitn.it/disa |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università studi di trento |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Trento |
| Codice postale | 38122 |
| Sito web | http://www.unitn.it |
| segreteriadisa@economia.unitn.it | |
| Telefono | 0461/282140 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 22/02/2012 - alle ore 00:00 |
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