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| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Understanding informality in transition: The case of Georgia |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Understanding Informal Employment in Transition: The Case of Georgia |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il lavoro informale è un fenomeno diffuso nelle economie in transizione, non ancora investigato in maniera soddisfacente all’interno della letteratura. Basandoci su appositi supplementi ad uno schema d’inchiesta già esistente in Georgia, genereremo degli insiemi di dati panel sull’informalità per gli anni 2012 e 2013.La struttura innovativa del nostro progetto consiste in tre aree topiche che sono sviluppate in tre moduli dei supplementi. Il primo modulo genera informazioni dettagliate riguardo le relazioni di lavoro informali che sinora non sono state raccolte in maniera così dettagliata. Il secondo modulo contiene un insieme di domande su come i lavoratori in Georgia percepiscano i sistemi di sicurezza sociale ed il sistema previdenziale, la cui efficienza può essere un importante fattore nel determinare le scelte dei lavoratori tra lavoro formale ed informale. Il terzo modulo contiene domande riguardanti le attitudini al rischio e le preferenze temporali dei lavoratori. |
| Descrizione sintetica in inglese | Informal employment is a wide-spread phenomenon in transition economies that has not been investigated in the literature in a satisfactory fashion. Relying on supplements to an already existing household survey frame in Georgia, we will generate panel data sets on informality for the years 2012 and 2013. The innovative nature of our project consists in three topical areas that are developed in the three modules of the supplements. The first module generates detailed information about informal employment relationships that thus far have not been collected in such detail. The second module asks a battery of questions about how workers in Georgia perceive the social security and pension system whose efficiency can be an important factor in workers’ choice between formal and informal employment. The third module asks questions about workers’ risk attitudes and time preferences. |
| Data del bando | 16/02/2012 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - DIP. SCIENZE ECONOMICHE |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| antonio.trezza@unibo.it | |
| Telefono | +39 051 20 9 2600 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 16/03/2012 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |