Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Dalla dicotomia stress lavoro-correlato/benessere organizzativo alla prospettiva della qualità della vita organizzativa (QoL@W): verso una prospettiva di ricerca integrata |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | From the work-related stress/wellbeing dichotomy to the quality of life at work (QoL@W)perspective: toward an integrated perspective |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | In anni recenti si è sviluppata nella psicologia W&O una prospettiva che intende superare la dicotomia concettuale stress-lavoro-correlato/benessere organizzativo parlando di qualità della vita organizzativa, o qualità della vita al lavoro(QV@L), richiamando così ogni aspetto della relazione tra persona/lavoro/organizzazione, coerentemente con il modello JD-R di Demerouti et al. 2001. La ricerca che verrà sviluppata in almeno quattro organizzazioni nell’ambito della PA, dei servizi pubblici e del settore servizi/produzione for profit a partire da questo progetto dovrà quindi essere orientata da: •Una sistematizzazione della letteratura al fine di definire il costrutto di qualità della vita organizzativa come superamento della dicotomia SLC/BO; •Un’analisi degli strumenti più comunemente utilizzati nell’ambito sia della ricerca sullo SLC sia sul BO, al fine di individuare overlap e distintività dei due costrutti e strumenti propri di una ricerca orientata alla QVO/QV@L. |
| Descrizione sintetica in inglese | In recent years a new perspective in W&O psychology has been developed, aimed at overcoming the dichotomy work-related stress/ organizational wellbeing. Coherently with the JD-R model of Demerouti et al., 2001, we talk in these terms of quality of the organizational life, or of quality of life at work QV@L. The research project here proposed will be developed at least in four different organizations (services/production; public; private for or not for profit) and will be driven by: • A literature review aimed at defining the quality of working life construct as an overcome of the dichotomy work-related stress/ organizational wellbeing; • A systematic analysis of the most common research tools in the field of work-related stress and organizational wellbeing, investigating overlap and differences, enabling researchers to adopt appropriate scales to evaluate the QV@L. |
| Data del bando | 19/11/2018 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.serviziweb.unito.it/albo_ateneo/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | yes |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Altri costi in italiano | \ |
| Altri costi in inglese | \ |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Il bando (pubblicato sull'Albo d'Ateneo al n. rep. 4120 del 19/11/2018) contenente modalità di iscrizione/partecipazione alla selezione e i requisiti è disponibile su https://www.serviziweb.unito.it/albo_ateneo/ |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The call ( pubblished on Albo d'Ateneo n° 4120) with requirements and how to apply is available at the following address: https://www.serviziweb.unito.it/albo_ateneo/ |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | per titoli e colloquio (il calendario dei colloqui viene pubblicato entro la data di scadenza del bando sull'Albo d'Ateneo https://www.serviziweb.unito.it/albo_ateneo. I candidati NON riceveranno comunicazione di ammissione al colloquio). La domanda deve essere presentata tramite la procedura online https://pica.cineca.it/ |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | qualifications and interview (in Turin) - Dates and venues of the interviews are published on the website of the University of Turin at the official notice board (https://www.serviziweb.unito.it/albo_ateneo/) by the date of the deadline. The application must be presented by online procedure in the site https://pica.cineca.it/ |
| Nome dell'Ente finanziatore | Universita' degli Studi di Torino |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Turin |
| Sito web | http://www.unito.it/ |
| assegniricerca@unito.it | |
| Telefono | 0 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 10/12/2018 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it |