Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Progettazione del sistema di controllo di gestione del Corpo delle Capitanerie di Porto basato sul modello balanced scorecard |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Design of the management control system of the Corps of Port Authorities based on the Balanced Scorecard model |
| Campo principale della ricerca | Computer science |
| Sottocampo della ricerca | Informatics |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE |
| Descrizione sintetica in italiano | il Corpo delle Capitanerie di Porto ha richiesto una collaborazione con la Sapienza, volta ad indagare ed analizzare l’efficacia e l’efficienza del Corpo, oltre a richiedere lo sviluppo di un modello di ri-allocazione delle risorse umane. In concomitanza con tali esigenze, il Corpo necessita di un sistema di controllo di gestione adeguato, per poter verificare la sussistenza dei requisiti di efficacia, efficienza ed economicità dell’azione amministrativa, al fine di ottimizzare il rapporto tra costi e risultati, e per fornire ai titolari dei “Centri di Costo” i dati di sintesi utili ad indirizzare le loro decisioni verso il conseguimento degli obiettivi. Per sviluppare un metodo di gestione delle performance adeguato, si applicherà uno strumento, già fortemente utilizzato in contesto privato e in parte nel contesto pubblico: la Balanced Scorecard (BSC). |
| Descrizione sintetica in inglese | the Corps of Harbor Authorities requested a collaboration with La Sapienza aimed at investigating and analyzing its effectiveness and efficiency. In addition, they asked for the development of a model of re-allocation of human resources. In conjunction with these requirements, the Corps needs an appropriate management control system, in order to verify the existence of the requirements of effectiveness, efficiency and cost effectiveness of the administrative action, in order to optimize the relationship between costs and results, and to provide to the owners of the "Cost Centers" the summary data useful to direct their decisions towards the achievement of the objectives. To develop a suitable performance management method, an instrument will be applied, already strongly used in private and partly in the public context: the Balanced Scorecard (BSC). |
| Data del bando | 15/02/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Periodicità | 12 mesi |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://web.uniroma1.it/trasparenza/albo-pretorio |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' DI ROMA LA SAPIENZA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | ROMA |
| Codice postale | 00185 |
| Indirizzo | VIA ARIOSTO, 25 |
| Sito web | https://web.uniroma1.it/trasparenza/albo-pretorio |
| pecdis@cert.uniroma1.it | |
| Telefono | 0677274137 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 17/03/2019 |
|---|---|
| Come candidarsi | pecdis@cert.uniroma1.it |