Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Processo di visioning, competenze trasversali e la loro relazione su carriera e occupabilità. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Visioning process, behavioral competencies and their relationship with career and employability outcomes. |
| Campo principale della ricerca | Sociology |
| Sottocampo della ricerca | Societal behaviour |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto mira a esaminare empiricamente il ruolo delle competenze trasversali, e in particolare della capacità di visioning, nel favorire l’occupabilità e alcuni risultati di carriera, come la coerenza con le proprie aspirazioni e la soddisfazione di carriera. Il progetto inoltre vuole offrire un contribuito alla letteratura in termini di valutazione del processo di visioning attraverso lo sviluppo di strumenti di misurazione. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project aims to examine empirically the role of behavioral competencies, and in particular visioning, in fostering employability and career outcomes, such as consistency with one's own aspirations and career satisfaction. Furthermore, the project aims to provide new insights on the evaluation of the visioning process through the development of measurement tools. |
| Data del bando | 23/04/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19.367 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) |
| Nazionalità dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) |
| Sito web del bando | http://www.unive.it/assegni |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Titoli, CV e colloquio |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | Qualifications, Cv and interview |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Valutazione titoli e cv e colloquio |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | Evaluation of qualifications and CV and interview |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università Ca' Foscari Venezia - Dipartimento di Management |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Venezia |
| Sito web | http://www.unive.it |
| segreteria.management@unive.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 08/05/2019 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://static.unive.it/domandeconcorso/accesso/dma-gerli |