Bando per assegno di ricerca
Titolo del progetto di ricerca in italiano | “Bridging the Gap”. Supporting Parenting in Forced |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | “Bridging the Gap”. Supporting Parenting in Forced |
Settore Concorsuale | 14 - Scienze politiche e sociali |
S.S.D | SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO |
Descrizione sintetica in italiano | La ricerca intende contribuire allo studio metodologico e organizzativo degli interventi che le famiglie di rifugiati e richiedenti asilo richiedono nel loro percorso migratorio. Nello specifico la ricerca ha gli obiettivi di: 1. classificare gli studi sul fenomeno, le politiche pubbliche e le pratiche metodologiche e operative; 2. classificare le politiche nazionali, europee e internazionali; 3. Identificare le “buone pratiche” metodologiche e organizzative; 4. comprendere le esperienze, le metodologie, le pratiche organizzative e gli apprendimenti degli assistenti sociali; 5. comprendere le esperienze, le metodologie e le pratiche di tutti gli stakeholders (professionisti, organizzazioni); 6. comprendere le esperienze di sostegno e supporto alla genitorialità ricevuti da famiglie di rifugiati e richiedenti asilo; 7. contribuire a produrre strumenti e approcci che sviluppino le competenze professionali e le pratiche operative e i modelli organizzativi |
Descrizione sintetica in inglese | The research aims to contribute to the methodological and organisational understanding of the services family of forced migration require in their migration journey. More precisely the research ‘s objectives are to: 1. map the researches on the phenomenon, the statutory policies and the operational and methodological practices; 2. map the national, European and international policies; 3. identify the methodological and organisational “best practice”; 4. understand the experience, the methodological and the operational practice of all the stakeholders 5. understand the experience of parenthood support received by forced migration families 6. contribute to the design and publication of methodological approaches and tools for supporting the professional development of social workers as well as the development of operation frameworks and organisational models |
Data del bando | 26/06/2019 |
Numero di assegnazioni per anno | 1 |
Stanziamento annuale (indicativo) | 25000 |
Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
EUROPE Italy |
Paesi di residenza dei candidati |
Algeria American Samoa Andorra Angola Antigua And Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaidjan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermudas Bhutan Bolivia Bosnia-Herzegovina Botswana Brazil Brunei Bulgaria Burkina-Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile Colombia Comores Congo (Democratic Republic Of The) Congo (Republic Of The) Cook Islands Costa Rica Croatia Cuba Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic East Timor Ecuador Egypt Afghanistan Albania El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Faroe Islands Fidji Finland France French Guyana French Polynesia (Thaiti) Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Greece Greenland Grenada Guadelupe Guam Guatemala Guinea Guinea Bissau Guyana Haiti Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia International Iran Iraq Ireland Israel Italy Ivory Coast Jamaica Japan Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Kuwait Kyrgyzstan Laos Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia (FYRo) Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mexico Micronesia, Federated States Of Moldavia Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar (Burma) Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria North Korea Norway Oman Pakistan Palastine Palau Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Islands (France) Romania Russia Rwanda Saint Kitts And Nevis Saint Lucia Saint Pierre And Miquelon Saint Vincent And The Grenadines Samoa American San Marino Sao Tome And Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Korea Spain Sri Lanka Sudan Surinam Swaziland Sweden Switzerland Syria Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Togo Tonga Islands Trinidad And Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States Uruguay Usbekistan Vanuatu Vatican City Venezuela Vietnam Virgin Islands (Uk) Virgin Islands (Us) Yemen Zambia Zimbabwe |
Nazionalità dei candidati |
Algeria American Samoa Andorra Angola Antigua And Barbuda Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azerbaidjan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermudas Bhutan Bolivia Bosnia-Herzegovina Botswana Brazil Brunei Bulgaria Burkina-Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands Central African Republic Chad Chile Colombia Comores Congo (Democratic Republic Of The) Congo (Republic Of The) Cook Islands Costa Rica Croatia Cuba Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic East Timor Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Ethiopia Faroe Islands Fidji Finland France French Guyana French Polynesia (Thaiti) Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Greece Greenland Grenada Guadelupe Guam Guatemala Guinea Guinea Bissau Guyana Haiti Honduras Hong Kong Hungary Iceland India Indonesia International Iran Iraq Ireland Israel Italy Ivory Coast Jamaica Japan Afghanistan Albania Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati Kuwait Kyrgyzstan Laos Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao Macedonia (FYRo) Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Martinique Mauritania Mauritius Mexico Micronesia, Federated States Of Moldavia Monaco Mongolia Montenegro Montserrat Morocco Mozambique Myanmar (Burma) Namibia Nauru Nepal Netherlands Netherlands Antilles New Caledonia New Zealand Nicaragua Niger Nigeria North Korea Norway Oman Pakistan Palastine Palau Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Poland Portugal Puerto Rico Qatar Reunion Islands (France) Romania Russia Rwanda Saint Kitts And Nevis Saint Lucia Saint Pierre And Miquelon Saint Vincent And The Grenadines Samoa American San Marino Sao Tome And Principe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia South Africa South Korea Spain Sri Lanka Sudan Surinam Swaziland Sweden Switzerland Syria Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Togo Tonga Islands Trinidad And Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States Uruguay Usbekistan Vanuatu Vatican City Venezuela Vietnam Virgin Islands (Uk) Virgin Islands (Us) Yemen Zambia Zimbabwe EUROPE |
Sito web del bando | https://unical.portaleamministrazionetrasparente.it/archivio22_bandi-di-concorso_0_4430_874_1.html |
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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Importo annuale | 25.000 |
Valuta | Euro |
Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | I criteri, ai fini della valutazione globale, espressa in centesimi, sono determinati dalle singole commissioni, nella prima seduta preliminarmente all'esame delle domande, nelle misure appresso indicate: a)fino ad un massimo di 70 (settanta) punti per i titoli; b) fino ad un massimo di 30 (trenta) punti per il colloquio. I candidati saranno ammessi a sostenere il colloquio se avranno conseguito, relativamente alla presentazione dei titoli posseduti, una votazione di almeno 40 punti dei 70 disponibili. Per la prova d’esame, consistente in un colloquio che verterà su argomenti attinenti al programma indicato per il settore scientifico disciplinare per il quale è stato bandito l’Assegno, la commissione giudicatrice potrà assegnare sino ad un massimo di punti 30. Il colloquio si intende superato qualora il candidato abbia ottenuto almeno 21 punti dei trenta a disposizione della Commissione |
Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The criteria for the overall assessment, expressed in hundredths, are determined by the interview panel, in the first meeting before the intreviews of the applicants, with the following weight: a)up to 70 (seventy) for academic and professional qualifications and certificates; b) up to 30 (thirty) for the interview. Candidates will be admitted to the interview if they have scored, in the preliminary qualifications assessment, at least 40 out of the 70 points available. For the interview, focusing on topics related to the research program within the scientific disciplines and areas for which the contract was called, the interview panel can award up to a maximum of 30 points. The interview is successful if the candidate is awarde at least 21 points out of the 30 available to the interview board |
Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | VALUTAZIONE DEI TITOLI PRESENTATI DAL CANDIDATO E ESAME ORALE |
Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | ASSESSMENT OF THE EVIDENCE OF PROFESSIONAL EXPERIENCE AND QUALIFICATION SUBMITTED BY THE CANDIDATE AND THE INTERVIEW |
Nome dell'Ente finanziatore | Università della Calabria |
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Tipologia dell'Ente | Academic |
Paese dell'Ente | Italy |
Città | Rende |
Codice postale | 87036 |
Indirizzo | Ponte Bucci, piano terra, cubo 0B |
Sito web | http://www.unical.it |
vincenzo.giacco@unical.it | |
Telefono | +39 0984 492508 |
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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Data di scadenza del bando | 16/07/2019 |
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Come candidarsi | Other |