Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE Studio dell’effetto del trattamento con testosterone su parametri d’infiammazione e su score clinici in pazienti con morbo di Crohn (Pubblicato con n. 11082 sull'Albo Ufficiale) |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | University of Florence Study on the effect of testosterone therapy on inflammatory markers and clinical symptom scores in patients with Crohn’s disease |
| Settore Concorsuale | 06 - Scienze mediche |
| S.S.D | MED/13 - ENDOCRINOLOGIA |
| Settore Concorsuale | 05 - Scienze biologiche |
| S.S.D | BIO/01 - BOTANICA GENERALE |
| Descrizione sintetica in italiano | L’assegnista dovrà svolgere visite cliniche per lo screening di soggetti potenzialmente candidati alla partecipazione allo studio. Si occuperà inoltre di gestire il follow-up di questi soggetti e di svolgere le visite previste. Collaborerà inoltre nelle analisi laboratoristiche e nella creazione del database. Parteciperà alla elaborazione e alla interpretazione dei risultati ottenuti dai dati raccolti. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research fellow will perform clinical visits to screen subjects potentially candidates for participation in the study. The research fellow will also manage the follow-up of these subjects and carry out the planned visits. It will also collaborate in laboratory analysis and database creation. The research fellow will participate in the elaboration and interpretation of the results obtained from the collected data. |
| Data del bando | 02/10/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.unifi.it/albo-ufficiale.html |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Per la valutazione dei candidati la Commissione disporrà di 100 punti, 30 dei quali da attribuire complessivamente ai titoli e al curriculum scientifico professionale del candidato ed i restanti 70 punti da riservare al colloquio (la valutazione è indicativa, il responsabile può esprimere una valutazione diversa da quella suggerita). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | For the evaluation of the candidates, the Commission will have 100 points, 30 of which to be assigned as a whole to the qualifications and the scientific and professional curriculum of the candidate and the remaining 70 points to be reserved for the interview (the evaluation is indicative, the manager can express an evaluation different from the suggested one). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
La Commissione procederà preliminarmente alla attribuzione dei punteggi complessivi tra le voci valutabili, dei titoli e del curriculum, come di seguito indicato: • titoli di studio, ulteriori rispetto ai requisiti richiesti per l’ammissione: fino ad un massimo di 15 punti; • curriculum scientifico professionale: fino a d un massimo di 15 punti. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
The Commission will first proceed with the attribution of the overall scores among the assessable items, the qualifications and the curriculum, as indicated below: • academic qualifications, additional to the requirements for admission: up to a maximum of 15 points; • scientific and professional curriculum: up to a maximum of 15 points. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli studi di Firenze |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Firenze |
| Sito web | http://www.unifi.it |
| ufficio_assegni_di_ricerca@adm.unifi.it | |
| Telefono | 0552751295 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 08/11/2019 |
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| Come candidarsi | Other |