Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Gestione delle imprese familiari (GFB) + La successione delle imprese familiari alle generazioni successive e il diritto delle successioni a causa di morte in Europa: prospettive presenti e future (FAMSL) + FBMP |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Family business management (GFB) + Handing over the family business to the next generation and the succession law in Europe: Present challenges and future perspectives (FAMSL) + FBMP |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il ricambio generazionale è ad oggi uno dei principali problemi che influenzano la sopravvivenza delle imprese familiari. Alcuni studi suggeriscono che solo il 30% delle imprese familiari sopravvive oltre la prima generazione e che le relazioni intergenerazionali spesso influenzano le prestazioni future dell'azienda e gravano sulle generazioni future. Dato che le imprese a conduzione familiare detengono gran parte della ricchezza del mondo, questo è un grave problema per il futuro benessere delle famiglie e dei loro paesi... |
| Descrizione sintetica in inglese | Generational turnover is one of the main issues influencing the survival of family firms today. Evidence suggests that only 30% of family firms survive past the first generation and that intergenerational relations often influence the future performance of the firm and burden future generations. Given that family-owned firms hold much of the world’s wealth, this is a serious issue to the future wellbeing of families and their countries. At present, generational turnover in all its degrees is one of the most studied phenomena in the family firm literature, yet not linked to intergenerational research that deals with the temporal issues of individual personality and the emotions of generational members. This research thus aims at examining this important topic... |
| Data del bando | 09/10/2019 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.unibz.it/it/home/position-calls/positions-for-academic-staff/4354-economia-e-gestione-delle-imprese-prof-de-massis?group=18 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|
| Nome dell'Ente finanziatore | Libera Università di Bolzano |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bolzano |
| Sito web | http://www.unibz.it |
| personnel_academic@unibz.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 28/10/2019 |
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| Come candidarsi | https://www.unibz.it/it/home/position-calls/positions-for-academic-staff/4354-economia-e-gestione-delle-imprese-prof-de-massis?group=18 |