Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Proattività e sicurezza nei contesti organizzativi: dalla generazione all'implementazione di innovazioni di sicurezza |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Proactivity and safety in work contexts: from generation to implementation of safety innovations |
| Campo principale della ricerca | Psychological sciences |
| Sottocampo della ricerca | Psychology |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | - |
| Descrizione sintetica in italiano | Il tema della ricerca è la sicurezza sul posto di lavoro. La prevenzione di eventi critici sviluppa interesse in studiosi di diverse discipline. Qui analizziamo gli incidenti dal punto di vista psicologico. Gli obiettivi sono: studiare l'approccio proattivo alla sicurezza nel lavoro come una tendenza comportamentale, sostenuta da una serie di specifici stati cognitivo-motivazionale del lavoratore (Parker & Collins, 2009); iniziare a sviluppare una rete nomologica di costrutti identificativi antecedenti e conseguenti di sicurezza proattiva; valutare come il comportamento proattivo è associato a comportamenti innovativi dei dipendenti. Tre fasi sono le fasi del progetto di ricerca: analisi della letteratura; interviste per definire il costrutto di sicurezza proattiva. Un questionario sarà costruito e sottoposto ai dipendenti. Dopo tre mesi, dati d'archivio (variabili dipendenti del costrutto come gli incidenti, near miss, proposte e iniziative per il miglioramento) saranno raccolti. |
| Descrizione sintetica in inglese | The topic of this research is the safety in workplace. The prevention of critical events is interesting for scholars of different disciplines. We analyze the accidents from a psychological point of view. The objectives are: studying the proactive approach to safety in working as a behavioral tendency, supported by a specific set of cognitive-motivational states of worker (Parker & Collins, 2009); starting to develop a nomological network of constructs identifying antecedents and consequents of proactive security; assessing how the behavior is proactive and associated with innovative behavior of employees. There are four phases in this research: review of litterature; interviews to define the construct of proactive security. A questionnaire will be contruct and submitted to employees. After three months, archival data (dependent variables of the construct such as accidents, near misses, reports, proposals and initiatives for improvement) will be collect. |
| Data del bando | 09/03/2012 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | il bando e la modulistica per partecipare alla procedura di valutazione comparativa sono disponibili all'indirizzo: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | to apply for research grants fill out the form available at the following address: https://www.aric.unibo.it/AssegniRicerca/BandiPubblicati/zz_Bandi_din.aspx |
| Nome dell'Ente finanziatore | ALMA MATER STUDIORUM - UNIVERSITA' DI BOLOGNA - - POLO SCIENTIFICO - DIDATTICO DI CESENA |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bologna |
| Sito web | http://www.unibo.it |
| massimo.trentini@unibo.it | |
| Telefono | +39 0547 338913 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 26/03/2012 |
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| Come candidarsi | Other |