Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Reti di imprese e impatto sul mercato del lavoro dei territori |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Enterprises networks and impact on labour market of territories |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Labour law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | L’attività di ricerca è diretta ad indagare, in una prospettiva civilistica, commercialistica e soprattutto lavoristica, quel nuovo strumento giuridico (contratto di rete di imprese) che consente alle imprese aggregate forme di collaborazione organizzata che si protraggono nel tempo per raggiungere uno scopo comune. Il funzionamento del contratto di rete solleva problemi non irrilevanti per l’impiego dei lavoratori dipendenti nell’ambito dell’organizzazione reticolare. La rete, infatti, agisce come fattore di cambiamento dei contenuti dei rapporti di lavoro, modulando la struttura dell’obbligazione in funzione degli obiettivi condivisi dalle imprese organizzate in forma reticolare. E’ prassi comune che la condivisione delle competenze all’interno della rete comporti una certa “circolazione” delle risorse umane, talora impiegate in maniera promiscua, verso le quali sarebbero opportune politiche occupazionali condivise. |
| Descrizione sintetica in inglese | The aim of the research activity is focused to investigate, from a civil, commercial and, mostly, employment point of view, the new juridical tool (contract of enterprises network) that allows, for the aggregate enterprises, to use forms of organized cooperation that last in time in order to get a common target. The functioning of the network contract, raises important problems related to the employment of dependent workers under a network organization. Infact, the network acts as a changing factor of the contents of employment relationship, modulating the structure of obligation in line with the goals shared by the companies that are organized in network form. It is common praxis that the skills sharing, inside the network organization, implies a certain circulation of human resources, sometime employed in a promiscuous way, and, for this reason, it would be appropriate to apply shared employment policies. |
| Data del bando | 26/05/2020 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Periodicità | annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Spain |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.unimol.it/ricerca/assegni di ricerca/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi del Molise |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Campobasso |
| Codice postale | 86100 |
| Indirizzo | Via De Sanctis s.n.c. |
| Sito web | https://www.unimol.it |
| salvia@unimol.it | |
| Telefono | +39 0874 404377 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 25/06/2020 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |