Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Dinamiche personali, emotive e psicofisiologiche connesse alla job insecurity |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Personal, emotional and psychophysiological dynamics associated with job insecurity |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca è finalizzato all’analisi delle caratteristiche di personalità, delle dinamiche emotive e delle reazioni psicofisiologiche connesse alla job insecurity. L’assegnista avrà a disposizione un set di dati provenienti da diversi studi contenenti oltre a misurazioni ripetute (intensive) sia delle caratteristiche personali che degli indici di risposta fisiologica alle dinamiche lavorative su diverse popolazioni lavorative. Tali dati dovranno essere utilizzati per testare e verificare specifiche ipotesi di ricerca mirando a tradurle in specifiche pubblicazioni. L’interesse fondamentale è sui costrutti dei tratti di personalità, dell’autoefficacia emotiva, della positivity, e delle dinamiche emotive in generale. Il/la candidato/a dovrà inoltre essere capace di interagire con il team di ricerca più ampio e di contribuire alla raccolta di ulteriori dati e ai rapporti con le realtà territoriali. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims at analyzing personality characteristics, emotional dynamics and psychophysiological reactions related to job insecurity. The successful candidate will benefit of a set of data from different studies containing, in addition to repeated (intensive) measurements of both personal characteristics and physiological response indices to work dynamics on different working populations. These data must be used to test and verify specific research hypotheses with the aim to translate them into specific publications. The fundamental interest is on the constructs of personality traits, emotional self-efficacy, positivity, and emotional dynamics in general. The candidate must also be able to interact with the wider research team and to contribute to thecollection of further data and to relations with local areas. |
| Data del bando | 29/07/2020 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://web.uniroma1.it/trasparenza/dettaglio_bando_albo/163915 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Importo annuale | 19367 |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Sapienza Università di Roma Dipartimento di Psicologia |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Codice postale | 00185 |
| Indirizzo | Via dei Marsi 78 |
| Sito web | https://www.uniroma1.it/it/pagina-strutturale/home |
| Sito web | https://dippsi.psi.uniroma1.it/ |
| guido.alessandri@uniroma1.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 28/08/2020 |
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| Come candidarsi | Other |