Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | La validità strategica del non-cambiamento organizzativo |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The strategic value of organizational non-change |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto ha l’obiettivo di studiare il non-cambiamento (i.e., mantenere invariato nel tempo uno o più elementi dell’architettura organizzativa) quale scelta organizzativa deliberata a livello di impresa, analizzandone la validità dal punto di vista strategico. L’imperativo del cambiamento adattativo si riflette nella tendenza degli studiosi a focalizzarsi sugli elementi architetturali di un’organizzazione che cambiano, piuttosto che su quelli che rimangono immutati. In particolare, la ricerca esistente non si è mai focalizzata su imprese che, deliberatamente, hanno deciso di non modificare alcuni elementi dell’architettura organizzativa nonostante il mutamento delle contingenze e il comportamento dei concorrenti suggerissero diversamente. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims to study non-change (i.e., maintaining unchanged one or more elements of the organizational architecture over time) as a deliberate organizational choice at the firm level, analyzing its validity from a strategic standpoint. The imperative of adaptive change is mirrored by the tendency of scholarly work to focus on those architectural elements of an organization that do change, rather than on those that remain unchanged over time. In particular, extant research has never focused on companies that deliberately decided to non-change specific elements of the organizational architecture despite both mutating contingencies and competitors’ behavior would have suggested otherwise. |
| Data del bando | 17/09/2020 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://impresaemanagement.luiss.it/ricerca/assegni-di-ricerca/bandi-di-concorso-2020 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 36 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Luiss Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Rome |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| assegnidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 0685225291 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 23/10/2020 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni/index.zul?CDS=AS4047 |