Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Implementazione di programmi di esercizio nei luoghi di lavoro per migliorare il benessere e la produttività degli office-workers. |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Implementation of workplace-based exercise programs to improve wellness and work productivity in office-workers. |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-EDF/02 - METODI E DIDATTICHE DELLE ATTIVITA' SPORTIVE |
| Descrizione sintetica in italiano | I disturbi muscoloscheletrici e quelli psicologici sono tra le principali cause di una ridotta produttività lavorativa, associata ad un aumento dei costi sanitari (Proper & van Oostrom, 2019). Gli interventi in materia di salute sul luogo di lavoro, come ad esempio l’inserimento di programmi di attività fisica, possono rappresentare strategie efficaci per il miglioramento della salute dei dipendenti, per un miglioramento dell’efficienza lavorativa e una riduzione problematiche di assenteismo per motivi di salute. Programmi di esercizio fisico, che includono sia esercizi aerobici che di forza, sembrano essere la migliore strategia per il miglioramento della efficienza produttiva dei lavoratori (Ting et al., 2019). Per garantire un elevato tasso di aderenza e partecipazione, i programmi di allenamento devono essere facili da eseguire e richiedere poco tempo e attrezzature. |
| Descrizione sintetica in inglese | Mental and musculoskeletal disorders are the main causes of work disability, associated with decreased workplace productivity and higher health care costs (Proper & van Oostrom, 2019). Workplace health interventions could be effective and feasible strategies for disease prevention and are likely to result in improved workability and a reduction in health-related productivity loss (e.g. absenteeism). Exercise interventions, including aerobic and strength exercises, are likely to be efficacious in improving workability in office workers (Ting et al., 2019). A common problem reported in this kind of intervention studies is the adherence rate: in order to improve the exercise programs should be easy to perform, conducted during work hours, require very little equipment. Implementing exercise programs in the workplace might be efficient for improving workability in the office workers. |
| Data del bando | 18/12/2020 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
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| Paesi di residenza dei candidati |
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| Nazionalità dei candidati |
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| Sito web del bando | http://www.uniurb.it/assegnidiricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Urbino Carlo Bo |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Urbino |
| Sito web | http://www.uniurb.it |
| amministrazione.reclutamento.pdoc@uniurb.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 25/01/2021 |
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| Come candidarsi | Other |