Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | La Carta della Diversità nelle aziende: una procedura sperimentale per sviluppare la Competenza Interculturale per promuovere best practice nel Diversity Management |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Diversity Charter in companies: an experimental procedure to develop the Intercultural Competence to promote best practices in Diversity Management |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PED/01 - PEDAGOGIA GENERALE E SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il Diversity Management è uno dei settori-chiave che si occupa di diversità nell’ambito lavorativo. La diversità nella forza lavoro rappresenta una risorsa, ma richiede competenze e buone pratiche di gestione. L’UE ne sottolinea l’importanza nelle leggi, direttive e buone pratiche. Una delle più importanti best practices creata dall’UE è la Carta della Diversità tesa a rendere pratici i riferimenti normativi e valoriali in materia. Il contesto aziendale italiano non sembra ancora in grado di cogliere l’opportunità offerta dalla Carta della Diversità. Il presente progetto di ricerca ha l’obiettivo di sviluppare un protocollo sperimentale di elaborazione della Carta della Diversità mediante un approccio metodologico che coinvolga i manager e i lavoratori affinché vi sia una trasformazione effettiva delle pratiche. Il progetto prevede inoltre di promuovere nuovi studi sulla competenza interculturale nel DM e sull’efficacia delle Carte della Diversità. |
| Descrizione sintetica in inglese | Diversity Management (DM) is a key-fields dealing with diversity in the workforce. Diversity in the workplace represents a resource, but at the same time, it requires competences and good management practices. To this extent the Intercultural perspective has become a priority for European Institutions that higlight the importance of this perspective in laws, directives and some best practices. The most important best practice is the experience of Diversity Charters. The Italian company context still does not seem able to seize the opportunity offered by the Diversity Charters. This research project aims to create an experimental procedure for the construction of an effective Diversity Charter through a bottom up process that involves managers and workers and transforms the practice of DM. Furthermore, this research is expected to contribute to further new studies that concern Intercultural Competences in DM and the development of effective Diversity Charters. |
| Data del bando | 21/07/2021 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 31230,50 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE AFRICA OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
OCEANIA AFRICA EUROPE NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | https://www.univr.it/it/concorsi/assegnisti-di-ricerca/assegni-di-ricerca/0/9176 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 25425 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | no |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di Dottore di Ricerca, ovvero Laurea Magistrale [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera n), D.M. 22 ottobre 2004, n. 270], o Laurea Specialistica [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera b), D.M. 3 novembre 1999, n. 509], o Diploma di Laurea [conseguito ai sensi degli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 3 novembre 1999, n. 509, a conclusione di un corso di studi di durata non inferiore a quattro anni], e possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca; b) Conoscenza della seguente lingua straniera: inglese; c) Ulteriori requisiti: attività di ricerca e/o di sviluppo nel settore scientifico-disciplinare: M-PED/01 PEDAGOGIA GENERALE E SOCIALE. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
For admission to the selection process referred to in Art. 1, potential candidates must fulfil the following requirements: a)PhD or Master’s degree [Laurea Magistrale awarded pursuant to Art. 3(1n), Ministerial Decree no. 270 of 22/10/04] or previous Master’s degree [Laurea Specialistica awarded pursuant to Art. 3(1b), Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99] or previous Bachelor’s degree [awarded pursuant to the teaching systems prior to Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99, at the conclusion of a study programme at least 4 years in length], and a suitable academic and professional background for conducting research; b)Knowledge of the following foreign language: English; c)Other requirements: documented research and/or development experience in the disciplinary sector: M-PED/01 THEORIES AND SCIENCE OF EDUCATION AND SOCIAL EDUCATION. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e un colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination by means of an interview. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Umane |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Verona |
| Codice postale | 37129 |
| Indirizzo | Via dell'Artigliere, 8 |
| Sito web | https://www.univr.it/home |
| elena.cordioli@univr.it | |
| Telefono | 0458028204 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 06/09/2021 - alle ore 00:00 |
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| Come candidarsi | Other |