Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Il trattamento giuridico ed economico del personale dipendente nel pubblico impiego non privatizzato e, in particolare, in Arera tra fonte unilaterale e collettiva |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The legal and economic treatment of employees in non-privatized public employment and, in particular, in Arera between unilateral and collective sources |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | Com’è noto, la disciplina dei rapporti di lavoro dei dipendenti del pubblico impiego differisce, almeno in parte, da quella dei dipendenti di datori di lavoro del settore privato. Peraltro, anche nell’ambito del settore pubblicistico esiste una varietà di rapporti, caratterizzati da diversa natura e disciplina. Il progetto di ricerca si propone di esaminare il trattamento giuridico ed economico del personale dipendente nel pubblico impiego privatizzato, con particolare riferimento a quello dell’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente. La ricerca prenderà in esame le diverse fonti di regolamentazione dei rapporti di lavoro (legale, individuale ed collettiva), così da esaminarne la disciplina e le interazioni tra le stesse. L’assegnista, infine, dovrà procedere con senso critico, anche al fine di individuare aree di miglioramento e possibili soluzioni. |
| Descrizione sintetica in inglese | As is well known, the discipline of employment relationships of civil servants differs, at least in part, from that of employees of private sector employers. Moreover, even in the advertising sector there is a variety of relationships, characterized by different nature and discipline. The research project aims to examine the legal and economic treatment of employees in the privatized public sector, with particular reference to that of the Regulatory Authority for Energy, Networks and the Environment. The research will examine the different sources of regulation of employment relationships (legal, individual and collective), in order to examine their discipline and the interactions between them. Finally, the research fellow will have to proceed with a critical sense, also in order to identify areas for improvement and possible solutions. |
| Data del bando | 15/10/2021 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://giurisprudenza.luiss.it/avvisi/ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Arera |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| assegnidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 0685225291 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 15/11/2021 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni/index.zul?CDS=AS4086 |