Bando per assegno di ricerca
Titolo del progetto di ricerca in italiano | Ca' Foscari University of Venice - Research fellowship: I nuovi confini del procedimento di repressione della condotta antisindacale |
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Titolo del progetto di ricerca in inglese | Ca' Foscari University of Venice - Research fellowship: The new boundaries of the procedure for the suppression of anti-union conduct |
Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
Sottocampo della ricerca | Other |
Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
Descrizione sintetica in italiano | La ricerca si propone di indagare quali siano stati e quali potranno essere i riflessi, in termini applicativi, della natura di norma strutturalmente e teleologicamente determinata dell’art. 28 Statuto dei Lavoratori, valutandone i punti di merito e anche di debolezza e indagando il ruolo di tale norma come strumento non solo di affermazione dei diritti e delle libertà sindacali, bensì anche di ampliamento del loro novero. Un secondo obiettivo è volto a rispondere all’interrogativo su quale sia stato e quale potrebbe essere il ruolo di tale modello processuale rispetto ad alcuni particolari contesti lavorativi, rispetto ai quali manca un diretto e chiaro aggancio normativo con la norma statutaria. Un primo richiamo riguarda le collaborazioni etero organizzate di cui all’art. 2 D. Lgs. 81/2015 a cui, stando alla previsione normativa, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato, ancorché rientranti nel solco della parasubordinazione. |
Descrizione sintetica in inglese | The full exercise of the rights of freedom and trade union activity, the provision of which constitutes the means for the concrete implementation of art. 39, paragraph 1 of the Constitution, is guaranteed, on the one hand, by the presence of the company's Trade Union Representatives or by the Unitary Trade Union Representatives and, on the other hand, by a particular judicial remedy that is the procedure for the repression of anti-union conduct crystallized in art. 28 of the Workers' Statute, whose peculiarities are manifold both in terms of procedural connotations, as well as in terms of active legitimacy. In the light of new regulatory interventions and recent jurisprudential approaches, we intend to assess, more than fifty years after the entry into force of the Workers' Statute, the continuing validity of the procedural model or highlight any critical features, to propose, in perspective, the potential new boundaries of application. |
Data del bando | 18/02/2022 |
Numero di assegnazioni per anno | 1 |
Stanziamento annuale (indicativo) | 23929 |
Periodicità | 12 |
Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
Nazionalità dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
Sito web del bando | https://www.unive.it/data/28825/ |
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
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Importo annuale | 19367 |
Valuta | Euro |
Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
Comprende vitto e spese di viaggio | no |
Comprende il costo della ricerca | no |
Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | TITOLI, PUBBLICAZIONI E COLLOQUIO |
Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | CV AND INTERVIEW |
Nome dell'Ente finanziatore | UNIVERSITA' CA' FOSCARI VENEZIA |
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Tipologia dell'Ente | Public research |
Paese dell'Ente | Italy |
Città | Venezia |
Sito web | http://www.unive.it |
lisa@unive.it |
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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Data di scadenza del bando | 07/03/2022 |
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Come candidarsi | https://apps.unive.it/domandeconcorso-en/accesso_cf/dma-gzg-2022 |