Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | La soddisfazione del personale dei servizi sociosanitari. Problemi metodologici ed aspetti applicativi |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Job satisfaction in health and social care arena. Methodological issues and applications |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-S/05 - STATISTICA SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | La soddisfazione lavorativa è un concetto fondamentale nella gestione delle risorse umane. Ciò assume una maggiore valenza nei servizi destinati alle persone che soffrono. La soddisfazione del personale medico, infermieristico e assistenziale rappresentano oggi importanti indicatori della qualità dell’assistenza. Infatti, la tensione lavorativa e l’insoddisfazione possono non solo essere nocivi per gli operatori, ma anche influenzare la qualità dell’assistenza nei confronti dei pazienti |
| Descrizione sintetica in inglese | Job stress and job satisfaction of staff are important indicators of the quality of health care system. Physicians and nurse work strain and discontent may not only be harmful for the staff themselves, but may also affect the quality of patient care |
| Data del bando | 31/03/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
All |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://www.uniurb.it/assegnidiricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Urbino Carlo Bo - Dip. di Scienze della Comunicazione |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Urbino |
| Sito web | http://www.uniurb.it |
| ufficioterzo.sru@uniurb.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 30/04/2012 |
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| Come candidarsi | Other |