Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Diversità e inclusione: il ruolo della gestione delle risorse umane per una strategia sostenibile della forza lavoro. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Diversity and Inclusion: The role of Human Resource Management for a sustainable strategy for the workforce. |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Obiettivo della ricerca è lo studio delle relazioni tra le prassi di gestione delle risorse umane e la possibilità per l’impresa di accrescere e alimentare i principi di diversità e inclusione, nella composizione e nei comportamenti della forza lavoro. Particolare attenzione sarà data allo studio delle diversità relative all’etnia, al genere e alle abilità delle persone; la complessità e la ricchezza delle diversità sarà oggetto della ricerca. I requisiti scientifici stabiliti dalla Facoltà per il reclutamento dei docenti per tale posizione saranno allegati al bando tramite link e devono essere rispettati. Link a requisiti aziendali: https://milano.unicatt.it/facolta/economia-facolta-docenti-requisiti-partecipazione-procedure. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project aims to studying the relationships between strategic human resource management and the opportunity for the company to increase and nurture the principles of diversity and inclusion, in the workforce composition and behaviors.Scientific requirements set up by the Faculty for the recruitment of this position will be linked to the call and must be fulfilled. Link to requisiti aziendali: https://milano.unicatt.it/facolta/economia-facolta-docenti-requisiti-partecipazione-procedure. |
| Data del bando | 05/05/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) AFRICA |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA OTHER E.U. CHINA (MAINLAND) CHINA (HONG KONG) AFRICA |
| Sito web del bando | https://progetti.unicatt.it/progetti-ateneo-milano-brescia-piacenza-e-cremona-assegni-di-ricerca-legge-240-2010-art-22#content |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|
| Nome dell'Ente finanziatore | 50% Fondo di ricerca (Master IHRM e AM) – 50% U.C.S.C. |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Milano |
| Codice postale | 20123 |
| Indirizzo | L.go Gemelli 1 |
| Sito web | http://www.unicatt.it |
| uff.concorsi@unicatt.it | |
| Telefono | 02.7234.3813 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 06/06/2022 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |