Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | GAME-BASED LEARNING 4 I-VET |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | GAME-BASED LEARNING 4 I-VET |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/06 - PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il presente progetto mira a sostenere lo sviluppo e la promozione di interventi formativi game-based creati ad hoc per gli insegnanti e i formatori che operano nell’ambito dell’IFP e che intendono promuovere le capacità cognitive dei propri studenti. L’utilizzo dei giochi in classe ha un impatto positivo sull'apprendimento, in particolare, nelle aree della motivazione, della cognizione, dell'impegno e dell'interazione sociale. La costruzione di scenari game-based, individuali e collaborativi, permette agli insegnanti e ai formatori di sviluppare il pensiero critico, l'alfabetizzazione mediatica e la competenza matematica e trasferire, al contempo, queste abilità e conoscenze agli studenti dell’IFP. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project develops and promotes game-based methods for I-VET teachers and trainers which aim to foster metacognitive skills in VET students. Various studies have demonstrated the importance of games or game features in the context of learning. Current meta-studies demonstrate that including games in the classroom has a considerable impact on learning, particularly in the areas of motivation, cognition, engagement, and social interaction. These can be found at schools of all levels and sorts, including vocational institutions. Individual and collaborative game scenarios can be used to teach to I-VET teachers and trainers how to apply critical thinking, media literacy and numeracy and transferring these skills and knowledge to I-VET students. |
| Data del bando | 16/05/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23900 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | https://www.univr.it/it/concorsi/assegnisti-di-ricerca/assegni-di-ricerca/0/10213 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di Dottore di Ricerca, ovvero Laurea Magistrale [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera n), D.M. 22 ottobre 2004, n. 270], o Laurea Specialistica [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera b), D.M. 3 novembre 1999, n. 509], o Diploma di Laurea [conseguito ai sensi degli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 3 novembre 1999, n. 509, a conclusione di un corso di studi di durata non inferiore a quattro anni], e possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca; b) Conoscenza delle seguenti lingue straniere: lingua inglese (livello B2) lingua spagnola (livello B2) lingua tedesca (livello B2) c) Ulteriori requisiti: attività di ricerca e/o di sviluppo nel settore scientifico-disciplinare: M-PSI/06 PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
For admission to the selection process referred to in Art. 1, potential candidates must fulfil the following requirements: a)PhD or Master’s degree [Laurea Magistrale awarded pursuant to Art. 3(1n), Ministerial Decree no. 270 of 22/10/04] or previous Master’s degree [Laurea Specialistica awarded pursuant to Art. 3(1b), Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99] or previous Bachelor’s degree [awarded pursuant to the teaching systems prior to Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99, at the conclusion of a study programme at least 4 years in length], and a suitable academic and professional background for conducting research; b)Knowledge of the following foreign languages: English (level B2) Spanish (level B2) German (level B2) c)Other requirements: documented research and/or development experience in the disciplinary sector: M-PSI/06 WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY.________________________ |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e un colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination by means of an interview. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Umane |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Verona |
| Codice postale | 37129 |
| Indirizzo | Via dell'Artigliere, 8 |
| Sito web | https://www.univr.it/home |
| elena.cordioli@univr.it | |
| Telefono | +39 (0)458028204 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 07/06/2022 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |