Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Ambienti rigenerativi e design di interni nei luoghi di lavoro come chiave strategica per il benessere nelle organizzazioni e lo sviluppo dei comportamenti pro-ambientali |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Restorative environments and interior design in the work envoronment as a strategic key for organizational wellbeing and pro-environmental behaviours development |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/03 - PSICOMETRIA |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto si propone di - affiancare l’impresa nell’analisi della percezione del luogo di lavoro dei dipendenti di aziende. - affiancare l’impresa nella rilevazione e nel monitoraggio dell’impatto delle caratteristiche fisiche del luogo di lavoro su alcune caratteristiche psicologiche individuali e sulla performance aziendale. - supportare, sulla base di evidenze empiriche nel campo della psicologia ambientale ed architettonica, iniziative aziendali di macro e micro-ristrutturazioni degli spazi dell’ambiente di lavoro, secondo i canoni del design biofilico. - fornire la possibilità ai lavoratori dell’azienda di utilizzare un’app creata con l’obiettivo di ridurre lo stress lavoro correlato (e le sue conseguenze) attraverso l’esposizione guidata in natura. |
| Descrizione sintetica in inglese | The project aims to - support the company in analyzing the perception of the workplace of company employees. - assist the company in detecting and monitoring the impact of the physical characteristics of the workplace on some individual psychological characteristics (for example stress and job satisfaction) and on company performance. - to support, based on empirical evidence in the field of environmental and architectural psychology, companies’ initiatives of macro and micro-restructuring of the workplace spaces, according to the principles of biophilic design. - provide the possibility for company workers to use an app created with the aim of reducing work-related stress (and its consequences) through guided exposure in nature. |
| Data del bando | 18/07/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23900 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA AFRICA EUROPE ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE AFRICA OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | https://www.univr.it/it/concorsi/assegnisti-di-ricerca/assegni-di-ricerca/0/10447 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di Dottore di Ricerca, ovvero Laurea Magistrale [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera n), D.M. 22 ottobre 2004, n. 270], o Laurea Specialistica [conseguita ai sensi dell’art. 3, comma 1, lettera b), D.M. 3 novembre 1999, n. 509], o Diploma di Laurea [conseguito ai sensi degli ordinamenti didattici previgenti al D.M. 3 novembre 1999, n. 509, a conclusione di un corso di studi di durata non inferiore a quattro anni], e possesso di curriculum scientifico-professionale idoneo allo svolgimento di attività di ricerca; b) Conoscenza della seguente lingua straniera: inglese; c) Ulteriori requisiti: attività di ricerca e/o di sviluppo nel settore scientifico-disciplinare: M-PSI/03 PSICOMETRIA. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
For admission to the selection process referred to in Art. 1, potential candidates must fulfil the following requirements: a) PhD or Master’s degree [Laurea Magistrale awarded pursuant to Art. 3(1n), Ministerial Decree no. 270 of 22/10/04] or previous Master’s degree [Laurea Specialistica awarded pursuant to Art. 3(1b), Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99] or previous Bachelor’s degree [awarded pursuant to the teaching systems prior to Ministerial Decree no. 509 of 03/11/99, at the conclusion of a study programme at least 4 years in length], and a suitable academic and professional background for conducting research; b) Knowledge of the following foreign language: English; c) Other requirements: documented research and/or development experience in the disciplinary sector: M-PSI/03 PSYCHOMETRICS. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e un colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination by means of an interview. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Umane |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Verona |
| Codice postale | 37129 |
| Indirizzo | Via dell'Artigliere, 8 |
| Sito web | https://www.univr.it/home |
| elena.cordioli@univr.it | |
| Telefono | +39 (0)458028204 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 08/08/2022 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | ufficio.protocollo@pec.univr.it |