Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Bullshit language e clima comunicativo nelle dinamiche di fiducia in azienda: una prospettiva linguistico-comportamentale |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Bullshit language e clima comunicativo nelle dinamiche di fiducia in azienda: una prospettiva linguistico-comportamentale |
| Campo principale della ricerca | Economics |
| Sottocampo della ricerca | Business economics |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Con l’aumento delle attività di employer branding la produzione di contenuti testuali legati alla vita aziendale si è moltiplicata generando linguaggi specifici caratterizzati – da una prospettiva sociolinguistica – nella loro variazione diafasica. Il linguaggio aziendale, rivolto a stakeholder esterni ed interni, è spesso caratterizzato dall'uso eccessivo di tecnicismi (o gergo) con scopi esclusivi, mirati a convincere l’interlocutore dell’esperienza dell’emittente piuttosto che a comunicare un’informazione. L’uso di espressioni semanticamente vuote, usate per fini retorici e persuasivi è definito bullshit language e lo studio delle sue determinanti e conseguenze nella ricerca psico-linguistica ha dimostrato come a lungo termine indebolisca l’etica della verità e leda l’efficacia comunicativa. Il progetto approfondirà la comprensione dei rischi derivanti dal suo impiego in azienda, con particolare focus su Clima Etico e Workplace Trust. |
| Descrizione sintetica in inglese | With the increase of employer branding activities, the production of textual contents related to corporate life has multiplied, generating specific languages characterised - from a sociolinguistic perspective - by their diaphasic variation. The corporate language, addressed to both external and internal stakeholders, is often characterised by the excessive use of technicalities (or jargon) with exclusive purposes, aimed at convincing the receiver of the sender’s experience rather than at communicating information. The use of semantically empty expressions used for rhetorical and persuasive purposes is defined as bullshit language and the study of its determinants and consequences in psycho-linguistic research has shown how in the long term it weakens the ethics of truth and damages communicative effectiveness. The project will deepen the understanding of the risks arising from its use in companies, with a particular focus on Ethical Climate and Workplace Trust. |
| Data del bando | 15/07/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19367 |
| Periodicità | annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
Italy |
| Nazionalità dei candidati |
Italy |
| Sito web del bando | https://www.unimol.it/https-www-unimol-it-ricerca/assegni-di-ricerca/ |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Nome dell'Ente finanziatore | Umana-Analytics Srl |
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| Tipologia dell'Ente | Small Medium Enterprise |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | CHIETI |
| Codice postale | 66100 |
| Indirizzo | Via Luigi Polacchi 11 |
| Sito web | http://www.umana-analytics.com |
| salvia@unimol.it | |
| Telefono | +390874404377 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 16/08/2022 |
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| Come candidarsi | Other |