Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | L’influenza delle alleanze strategiche sulla resilienza organizzativa in risposta ai cambiamenti ambientali |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | How strategic alliances impact on organizational resilience in the face of major environmental changes. |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/08 - ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE |
| Descrizione sintetica in italiano | Gli eventi imprevisti costringono le organizzazioni a trovare nuove soluzioni per competere e adattarsi ai cambiamenti esterni. Il progetto si propone di comprendere come le aziende possono sviluppare la resilienza organizzativa, approfondendo i meccanismi attraverso i quali le alleanze strategiche supportano l'azienda nell’aumentare il livello di disponibilità di risorse e nella condivisione del rischio con i partner. In questo modo, le alleanze strategiche possono divenire un veicolo per rispondere alle complessità dell'ambiente in cui le aziende operano e possono aumentare le risposte organizzative ai grandi cambiamenti ambientali, come quelli indotti dalla pandemia da Covid-19. Costruendo un database con diversi dati e una struttura relazionale della rete di alleanze, il post-doc risponderà alla domanda di ricerca: in che modo le alleanze strategiche incidono sulla resilienza organizzativa di fronte a grandi cambiamenti ambientali? |
| Descrizione sintetica in inglese | Unexpected events force organizations to find new solutions to compete and to adapt to external changes. The project focuses on understanding how companies may develop organizational resilience, uncovering the mechanisms through which strategic alliances support the firm in developing slacks of resources and sharing risk with partners. By doing so, strategic alliances can be a vehicle to respond to the complexity of the environment in which companies operate and may increase organizational responses to major environmental changes, such as the ones induced by the Covid-19 disruption. By building a database with diverse data and a relational construction of the network of alliances, the post-doc will be responding to the research question: How do strategic alliances impact on organizational resilience in the face of major environmental changes? |
| Data del bando | 18/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://impresaemanagement.luiss.it/ricerca/assegni-di-ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 17 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Luss Guido Carli |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Private with public mission |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Roma |
| Sito web | http://www.luiss.it |
| assegnidiricerca@luiss.it | |
| Telefono | 0685225291 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 22/01/2024 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | http://jsa.luiss.it/LGCAssegni/index.zul?CDS=AS4214 |