Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Misurare il valore dell'impatto sociale delle associazioni del terzo settore |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | MEASURING THE VALUE OF THE SOCIAL IMPACT OF THIRD SECTOR ASSOCIATIONS |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/05 - PSICOLOGIA SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Obiettivo principale del progetto è la messa a punto (con approccio ecologico) di indicatori per la misura dell’impatto sociale (Valore Sociale Aggiunto - VSA) delle associazioni di Terzo Settore (ETS), cioè indicatori di misura dell’impatto relazionale. Obiettivi specifici sono: 1. Costruire con una rappresentanza di ETS una definizione condivisa tra le parti di “beni relazionali” interni ed esterni che rifletta i benefici che le organizzazioni senza scopo di lucro producono; 2. Operazionalizzare il concetto attraverso una serie di indicatori quantitativi prodotti dalla riflessione congiunta degli attori coinvolti nella produzione ed esperti di valutazione 3. Testare gli indici su un campione di ETS. 4. Costruire un protocollo per la costruzione degli indicatori utilizzabile dagli ETS per poi darne diffusione attraverso la rete dei Centri di Servizio del Volontariato e delle imprese sociali a livello nazionale 5. Stilare linee guida valide anche a livello europeo. |
| Descrizione sintetica in inglese | The main objective of the project is to develop indicators for measuring the social impact (Social Value Added) of Third Sector Associations (ETS), indicators for measuring relational impact (using an ecological approach). Specific objectives are: 1. To build with a representation of ETSs a shared definition between the parties of internal and external "relational goods" that reflects the benefits that nonprofit organizations produce; 2. Operationalize the concept through a set of quantitative indicators produced by the joint reflection of stakeholders involved in production and evaluation experts 3. Test the indices on a sample of ETSs. 4. Construct a protocol for constructing the indicators that can be used by ETSs and then disseminate it through the network of Volunteer Service Centers and social enterprises nationwide. 5. Draw up guidelines that are also valid at the European level. |
| Data del bando | 26/09/2022 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 23900 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | yes |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Nazionalità dei candidati |
AFRICA EUROPE OCEANIA NORTH AMERICA SOUTH AMERICA ASIA |
| Sito web del bando | https://www.univr.it/it/concorsi/assegnisti-di-ricerca/assegni-di-ricerca/0/10662 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 18 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
Per l'ammissione alla selezione di cui al precedente art. 1 è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) Titolo di Dottore di Ricerca; b) Conoscenza della seguente lingua straniera: inglese; c) Ulteriori requisiti: attività di ricerca e/o di sviluppo nei settori scientifico-disciplinari: M-PSI/05 PSICOLOGIA SOCIALE e M-PSI/07 PSICOLOGIA DINAMICA. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
For admission to the selection process referred to in Art. 1, potential candidates must fulfil the following requirements: a)PhD; b)Knowledge of the following foreign language: English; c)Other requirements: documented research and/or development experience in the disciplinary sectors: M-PSI/05 SOCIAL PSYCHOLOGY and M-PSI/07 DYNAMIC PSYCHOLOGY. |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli prodotti dai candidati e un colloquio. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | The competition will be carried out by an evaluation of titles and examination by means of an interview. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Umane |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Verona |
| Codice postale | 37129 |
| Indirizzo | Via dell'Artigliere, 8 |
| Sito web | https://www.univr.it/home |
| elena.cordioli@univr.it | |
| Telefono | +39 (0)458028204 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 17/10/2022 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | ufficio.protocollo@pec.univr.it |