Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | L'impatto degli amministratori di minoranza sui comportamenti e sulle performance aziendali. |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The impact of Minority Directors on Corporate Behaviours and Performance. |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il problema di agenzia di secondo tipo è uno dei principali crucci in contesti con alta concentrazione proprietaria, debole protezione degli investitori e meccanismi di rafforzamento del controllo. Al riguardo, le autorità considerano la possibilità di potenziare il ruolo degli azionisti di minoranza e, per inciso, il sistema italiano del voto di lista rappresenta una peculiarità che conferisce agli azionisti di minoranza il diritto di nominare almeno un membro del consiglio di amministrazione. I minority directors sono un meccanismo importante per promuovere una maggiore responsabilità e mitigare i costi di agenzia contrastando le self-dealing transaction, migliorando l'informativa societaria ed esercitando un'influenza positiva sul processo decisionale. Tuttavia, i minority directors potrebbero anche portare a una “balcanizzazione” del consiglio, promuovere una visione di breve termine e limitare gli incentivi agli investimenti specifici |
| Descrizione sintetica in inglese | The type II Agency Problem is one of the main corporate governance issues in settings with high ownership concentration, weak protection of investors, and control enhancing mechanisms. On this matter, regulators are debating the possibility of empowering minority shareholders and, incidentally, the Italian slate-vote system 2 represents a peculiarity that gives minority shareholders the right to appoint at least one member of the board of directors. Minority directors can be an important mechanism to promote greater directors’ accountability and ease the tension between corporate controllers and outsiders: they can mitigate agency costs by facing self-dealing operations, enhancing corporate disclosure, and exercising a positive influence on corporate decisions. However, minority directors might also lead to a ‘balkanization’ of the board, promote short-termism and limit the incentives for firm-specific investments |
| Data del bando | 24/10/2022 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.unicampania.it/index.php/ricerca/assegni-di-ricerca/bandi |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi della Campania |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Caserta |
| Codice postale | 81100 |
| Indirizzo | Viale lincoln, 5 |
| Sito web | http://www.unicampania.it |
| ufficio.formazionericerca@unicampania.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 14/11/2022 |
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| Come candidarsi | Other |