Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Definizione di modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza per imprese di medie dimensioni operanti nel settore vitivinicolo |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Definition of organizational and management systems for work safety in medium-sized companies operating in the wine sector |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/17 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il programma svilupperà i seguenti temi: -Definizione quadro organico dello stato dell’arte e delle pratiche operative per i sistemi di gestione della sicurezza, a livello nazionale ed internazionale; saranno ricercate proposte e modelli, metodi e strumenti per la organizzazione e la gestione della sicurezza. -Definizione di un modello di organizzazione e gestione della sicurezza per aziende del settore vitivinicolo: si analizzeranno i processi di gestione della sicurezza adottati in aziende campione allo scopo di individuare le esigenze di sicurezza e le modalità operative di ciascuna. Lo scopo è di individuare similitudini e differenze. Saranno oggetto di analisi in particolare le attività di Valutazione dei rischi, Sorveglianza sanitaria, Informazione e formazione dei lavoratori; Vigilanza; Adeguamento agli adempimenti richiesti dalla normativa. |
| Descrizione sintetica in inglese | The program includes the development of research on the following topics: -Defining organic framework of the state-of-the-art and national and international practices for safety management systems; operative proposals and theoretical applications of models, methods and tools for safety management will be sought; -Definition of a model of organization and management for safety in companies operting in the wine sector: we will analyze the safety management systems usually adepte in the sampled companies in order to identify safety requirements and operating procedures. The activities of Risk Assessment, Health Surveillance, Information and training of workers; Supervision; Adjustment with the formalities required by law will be analyzed. -Validation of the models will be executed by application to case studies in pilot studies and through the participation of business partners. |
| Data del bando | 18/04/2012 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
All |
| Nazionalità dei candidati |
All |
| Sito web del bando | http://151.97.1.4/unictnet/Pagina/Portale/Home/Canali_informativi/Bandi/0/archivio/2012/05/09/10311_.aspx |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 19367.00 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | Sono ammessi i dottori di ricerca, i titolari di un diploma di scuola di specializzazione, i soggetti in possesso da almeno 3 anni di laurea specialistica o magistrale ovvero di diploma di laurea secondo il V.O., con curriculum scientifico. Non possono partecipare coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con professore appartenente al dipartimento che ha deliberato il programma di ricerca, ovvero con il Rettore, o un componente del C d A dell’Ateneo. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. I candidati sono ammessi con riserva. L’Amministrazione può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalle pubbliche selezioni per difetto dei requisiti prescritti |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | La selezione è per titoli e per colloquio sulla base dei seguenti criteri: valutazione dei titoli fino ad un massimo di 60 punti e 40 punti per il colloquio. Per essere ammessi al colloquio i candidati dovranno conseguire una valutazione titoli non inferiore a 30 punti . La valutazione dei titoli precede il colloquio e sarà resa nota mediante pubblicazione sul sito web del dipartimento interessato. La data del colloquio sarà comunicata ai candidati ammessi con raccomandata A.R. Al termine del colloquio, la Commissione forma l’elenco dei candidati, con l’indicazione del voto riportato. L’elenco verrà affisso presso la sede degli esami. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa. La votazione complessiva, per ciascun candidato, è determinata dalla somma dei punteggi ottenuti. La Commissione formula la graduatoria dei candidati che abbiano conseguito una votazione complessiva di almeno 70 punti e a individuare il vincitore |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Catania |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Catania |
| Codice postale | 95131 |
| Indirizzo | piazza Università n.2 |
| Sito web | http://www.unict.it |
| ntrapani@diim.unict.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 09/05/2012 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |