Bandi per assegni di ricerca

Univ. MODENA e R. E.

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Bando per assegno di ricerca
Descrizione del bando
Titolo del progetto di ricerca in italiano Codice bando Pica:2023-adrj78-Investigare il controllo algoritmico: analisi di come gli algoritmi e i comportamenti dei clienti influenzano il lavoro distribuito sugli Online labour market (OLM)
Titolo del progetto di ricerca in inglese Pica code:2023-adrj78-“Unpacking algorithmic control: Exploring how algorithms and clients’ behaviors affect distributed work in online labor platforms
Campo principale della ricerca Engineering
Sottocampo della ricerca Other
Settore Concorsuale 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione
S.S.D ING-IND/35 - INGEGNERIA ECONOMICO-GESTIONALE
Descrizione sintetica in italiano Sulle piattaforme digitali come Upwork, Fivver, etc., i freelancers sono gestiti attraverso vari tipi di algoritmi. Per esempio, gli algoritmi di rating calcolano dinamicamente la prestazione dei lavoratori grazie alle review dei clienti mentre gli algoritmi di matching creano allineamento tra lavoratori e clienti, adattando il loro funzionamento alle caratteristiche dei mercati online in specifici momenti temporali. Le modalità con le quali gli algoritmi funzionano e cambiano dinamicamente sono opache ai lavoratori che infatti percepiscono di essere ‘sotto controllo’ e soffrono di frustrazione e incertezza. Nonostante queste evidenze, studi che cercano specificamente di comprendere il well-being dei lavoratori e le logiche con le quali i clienti usano gli algoritmi sono ancora carenti. Obiettivo del progetto è quindi studiare le percezioni di well-being dei freelancer e capire...omissis
Descrizione sintetica in inglese On digital platforms like Upwork, online workers are managed by different types of AI algorithms. For instance, rating algorithms dynamically calculate workers’ performance from clients’ reviews, while matching algorithms match workers and clients of distributed jobs, adapting their functioning to the online market’s characteristics in a specific point in time. The way algorithms work and dynamically change has been proven to be opaque and unintelligible to workers, who feel to be under control and suffer from frustration and uncertaint. However, studies that specifically address online workers’ well-being and clients’ use of algorithmic logics are still missing. The aim of the project is therefore understanding online workers’ perception of well-being as it is influenced by algorithmic logics and clients’ behaviors on platforms.
Data del bando 02/08/2023
Numero di assegnazioni per anno 1
Stanziamento annuale (indicativo) 27204
Periodicità 12
E' richiesta mobilità internazionale? no
Paesi in cui può essere condotta la ricerca Italy
Paesi di residenza dei candidati OTHER
Nazionalità dei candidati OTHER
Sito web del bando https://titulus-unimore.cineca.it/albo/

 

Dettagli dell'assegno di ricerca
Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate)
Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? yes
Importo annuale 22054
Valuta Euro
Comprende lo stipendio dell'assegnista yes
Comprende vitto e spese di viaggio no
Comprende il costo della ricerca no
Massima durata dell'assegno (mesi) 72
Processo di selezione in italiano (breve descrizione) procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio
Processo di selezione in inglese (breve descrizione) selective public procedure by qualifications and interview

 

Finanziatore
Nome dell'Ente finanziatore UNIMORE
Tipologia dell'Ente Academic
Paese dell'Ente Italy
Città Reggio Emilia
Codice postale 42121
Indirizzo viale A. Allegri 9
Sito web http://www.unimore.it

 

Contatto presso l'Ente
E-mail ufficio.selezioneassunzione@unimore.it
Telefono 059/2056447-6075-6445-6450

 

EU Research Framework Programme
L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? No

 

Dettagli per la candidatura
Data di scadenza del bando 23/08/2023 - alle ore 00:00
Come candidarsi Other