Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Metodo innovativo e centrato sul lavoratore per la valutazione del carico di lavoro cognitivo nei sistemi collaborativi uomo-robot in manifattura (ProMentoHR) + Smart Mini Factory |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Development and Validation of an Improved Assessment Method for Cognitive Workload in Human-Robot Collaborative Systems in Manufac (ProMentoHR) + Smart Mini Factory |
| Settore Concorsuale | 09 - Ingegneria industriale e dell'informazione |
| S.S.D | ING-IND/17 - IMPIANTI INDUSTRIALI MECCANICI |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto intende sviluppare e validare una metodologia per non-esperti per la valutazione preliminare del carico di lavoro cognitivo (CLC) nella collaborazione uomo-robot (HRC) industriale, con particolare riferimento ai sistemi di assemblaggio. Questo includerà (i) un metodo di valutazione teorico che identifica e quantifica le relazioni tra le caratteristiche del sistema di produzione (ad es., le caratteristiche e le prestazioni del sistema robotizzato, il layout e gli elementi della postazione di lavoro, le misure organizzative, ecc.), schemi di HRC e CWL dell'operatore, e (ii) uno strumento pratico per supportare e semplificare l’uso del metodo da parte di non esperti. In collaborazione con i colleghi dell'unità di ricerca "Human Factors, Risk and Safety" (https://site.unibo.it/hfrs/en), il candidato dovrà:... |
| Descrizione sintetica in inglese | The project aims at developing and validating a methodology to be used by non-experts for the preliminary assessment of the cognitive workload (CWL) in industrial human-robot collaboration (HRC), particularly focusing on assembly systems. This will include (i) a theoretical assessment method that identifies and quantifies the relationships between the features of the manufacturing system (e.g. robot system features and performances, workstation layout and elements, organizational measures, etc.), HRC patterns and operator’s CWL, and (ii) a practical tool for the supported and user-friendly use of the aforementioned method by non-experts. In collaboration with colleagues of the “Human Factors, Risk and Safety” research unit (https://site.unibo.it/hfrs/en), the candidate has to:... |
| Data del bando | 15/09/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | https://www.unibz.it/it/home/position-calls/positions-for-academic-staff/6643-impianti-industriali-meccanici-dr-gualtieri-luca-pos-1?group=18 |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Nome dell'Ente finanziatore | Libera Università di Bolzano |
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| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Bolzano |
| Sito web | https://www.unibz.it |
| personnel_academic@unibz.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 20/10/2023 |
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| Come candidarsi | https://www.unibz.it/it/home/position-calls/positions-for-academic-staff/6643-impianti-industriali-meccanici-dr-gualtieri-luca-pos-1?group=18 |