Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Decentramento produttivo, nuove forme di responsabilità e tutela dei lavoratori. |
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| Titolo del progetto di ricerca in inglese | The outsourcingof workplace, employer’s liability and workers protection |
| Campo principale della ricerca | Juridical sciences |
| Sottocampo della ricerca | Labour law |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | I fenomeni di decentramento produttivo hanno messo in discussione l’impianto tradizionale del diritto del lavoro, basato sulla relazione tra lavoratore e datore di lavoro. Soggetti diversi dal datore di lavoro, ma collegati a questo tramite relazioni contrattuali,possono di incidere sulle condizioni di lavoro.Tali modelli organizzativi dell’attività di impresa hanno fatto emergere esigenze di tutela del lavoro che hanno imposto un ripensamento dei criteri di imputazione della responsabilità datoriale,in particolare attraverso l’affrancamento dal tradizionale criterio della colpa.Per tale ragione, il progetto di ricerca è volto ad analizzare, nel contesto della frammentazione dell’impresa, le potenzialità di tutela dei lavoratori derivanti da forme di responsabilità vicaria.La ricerca dovrà essere condotta attraverso la revisione della letteratura, l'analisi della giurisprudenza e la comparazione con altri ordinamenti |
| Descrizione sintetica in inglese | The fissurization of workplace has challenged the traditional framework of labor law, which is based on the direct relationship between worker and employer. Entities other than the employer, but connected to them through contractual relationships, are able to have a major impact on working conditions. The fragmentation of business activities has brought about the need for labor protection, which, similar to developments in other areas, has forced a rethinking of the principles of liability, particularly by moving away from the traditional criterion of fault. For this reason, the research project aims to analyze, within the context of business fragmentation, the potential for worker protection stemming from forms of vicarious liability. The research will be conducted through a comprehensive literature review, analysis of case law, and comparison with other legal systems |
| Data del bando | 26/10/2023 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.unibs.it/it/ateneo/amministrazione/concorsi/procedure-di-reclutamento-il-conferimento-di-assegni-di-ricerca |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
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| Valuta | Euro |
| Nome dell'Ente finanziatore | unibs |
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| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | BRESCIA |
| Codice postale | 25121 |
| Indirizzo | Piazza Mercato 15 |
| Sito web | https://www.unibs.it/it |
| rita.ferretti@unibs.it |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
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| Data di scadenza del bando | 10/11/2023 |
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