Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Diversità di genere nei Boards e Resilienza nelle Imprese Europee – genRES |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Board Gender Diversity and Resilience of European Firms - genRES |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/02 - POLITICA ECONOMICA |
| Descrizione sintetica in italiano | L'obiettivo di questo progetto è quello di indagare l'impatto causale della diversità di genere nei consigli di amministrazione sulla resilienza delle piccole e medie imprese (PMI) in Europa concentrandosi su alcuni aspetti strategici: il rischio di default di un'impresa in tempi di crisi, l’internazionalizzazione di un'impresa e le sue prestazioni ambientali. Per stimare l'impatto causale della diversità di genere nei consigli di amministrazione sulle nostre variabili chiave, verrà adottato un approccio quasi sperimentale e una serie di strumenti statistici che attingono dalla recente letteratura di dati del panel sull’approccio diff-in-diff e delle variabili strumentali. L’assegnista supporterà il team di ricerca nella realizzazione del progetto, concorrerà alla definizione della precisa domanda di ricerca, alla raccolta e preparazione dei dati, all’analisi e al drafting. |
| Descrizione sintetica in inglese | The aim of this project is to investigate the causal impact of boardroom gender diversity on the resilience of European Small and Medium Sized Enterprises (SMEs) by focusing on few strategic aspects: a firm's default risk in times of crisis, a firm's internationalisation attitude, and its environmental performance. To estimate the causal impact of board diversity on our key variables we will plan to adopt a quasi- experimental approach and use a set of statistical tools that draw from recent panel data literature on difference-in-difference and instrumental variables approaches, as well as accounting for possible observed and unobserved spatial spillover effects. The research fellow will support the research team in the realization of the project, will contribute to the definition of the precise research question, the collection and preparation of data, analysis and drafting. |
| Data del bando | 10/11/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 24321 |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.economia.unipd.it/selezione-n-2023ar10-assegno-di-ricerca-profssa-elisa-tosetti |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Importo annuale | 24321 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 24 |
| Nome dell'Ente finanziatore | Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Padova |
| Codice postale | 35011 |
| Indirizzo | Via del Santo n. 33 |
| Sito web | https://www.economia.unipd.it/ |
| direzione.economia@unipd.it | |
| Telefono | 00390498274063 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 11/12/2023 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/unipd |