Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | OGGETTIVAZIONE E BENESSERE NEL CONTESTO DI LAVORO: UNA SPIEGAZIONE LEGATA ALLA TEORIA DEL FLUSSO |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | OBJECTIFICATION AND WELL-BEING IN THE WORKPLACE: A FLOW ACCOUNT |
| Settore Concorsuale | 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche |
| S.S.D | M-PSI/05 - PSICOLOGIA SOCIALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Il lavoro incide sulla definizione delle persone come esseri umani. Tuttavia, diversi ambienti lavorativi sono caratterizzati da condizioni critiche che minano l’umanità delle persone e portano a sentimenti di auto-oggettivazione. Se molte ricerche si sono concentrate sui processi disumanizzanti, solo poche hanno indagato le strategie che aiutano i lavoratori a realizzare la loro piena umanità. Il progetto indaga questo problema proponendo un approccio integrato per inibire le esperienze (auto)oggettivanti e promuovere la piena umanità e il benessere dei lavoratori, attraverso la lente della teoria del flusso |
| Descrizione sintetica in inglese | Work profoundly shapes people's self-definition as human beings. However, several workplace environments are characterized by critical conditions that undermine people's humanness and lead to self-objectifying feelings. Whereas researchers have focused on these dehumanizing processes, only a few research focused on strategies that allow work to enable workers realizing their full humanity. This project aims to address this issue by proposing an integrated approach to inhibit (self-)objectifying experiences and promote workers' full humanness and well-being, through the lens of the flow theory. The Research Program advances the scientific literature through the realization of (correlational and experimental) studies that allow to investigate how the balance between the workers' skills and the challenges dictated by the environment might represent a powerful strategy to inhibit workers' self-objectification and restore their humanness and well-being. |
| Data del bando | 05/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 24.000 |
| Periodicità | annuale |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | http://www.unich.it |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | yes |
| Importo annuale | 24.000 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
a)dei titoli e pubblicazioni scientifiche compresi: il dottorato di ricerca o titolo equipollente conseguito all'estero, del diploma di specializzazione di area medica, degli attestati di frequenza a corsi di perfezionamento post-laurea conseguiti all'estero nonchè dello svolgimento di una documentata attività di ricerca presso soggetti pubblici e provati, a mezzo di contratti, borse di studio o incarichi, sia in Italia che all'estero (60 punti su 100). b) del colloquio (40 punti su cento). Non possono essere ammessi al colloquio i candidati che abbiano ottenuto meno di 20/100 nella valutazione dei titoli. Le procedure concorsuali si concluderanno con la nomina del vincitore e con la formazione di una graduatoria di idonei valida fino a un massimo di un anno, il cui utilizzo è vincolato alle specifiche esigenze indicate nel bando |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
a) the titles and scientific publications including: a PhD or equivalent qualification obtained abroad, the degree of specialization of the medical area, the certificates of attendance at post-graduate courses taken abroad as well as the performance of a documented research at public and tested by means of contracts, grants or assignments, both in Italy and abroad (60 points out of 100). b) interview (40 points out of a hundred). Can not be allowed to interview candidates who have obtained less than 20/100 in the valuation of securities. The bankruptcy proceedings will conclude with the winner and the formation of a list of suitable valid up to a maximum of one year, whose use is restricted to the specific requirements specified in the notice |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) |
l'assegno di cui al presente bando è erogato previa valutazione comparativa basata sui titoli presentati dai candidati |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) |
the research grant under this contract shall be granted after a comparative evaluation based on the qualifications presented by applicants |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università Gabriele D'Annunzio |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Public research |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Chieti |
| Codice postale | 66100 |
| Indirizzo | Via Dei Vestini, 31 |
| Sito web | http://www.unich.it |
| assegnidiricerca@unich.it | |
| Telefono | 08713556080 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 11/01/2024 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |