Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Next generation UE e parità di genere |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Next generation EU and gender equality |
| Settore Concorsuale | 12 - Scienze giuridiche |
| S.S.D | IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO |
| Descrizione sintetica in italiano | Il progetto di ricerca si propone di studiare le misure adottate dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), a valere sul dispositivo Next Generation EU, relativamente alla Missione 5: Inclusione e coesione, il quale prevede il finanziamento di interventi normativi a sostegno all’empowerment femminile e al contrasto alle discriminazioni di genere. Il progetto di ricerca si concentra sullo studio delle azioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), finanziato attraverso il Next Generation EU, specificamente sulla Missione 5: Inclusione e coesione. Quest'area mira a finanziare interventi normativi per sostenere l'empowerment delle donne e combattere le discriminazioni di genere. Il focus è sull'analisi delle misure implementate per favorire l'emancipazione femminile e contrastare le disparità di genere attraverso il PNRR. |
| Descrizione sintetica in inglese | The research project focuses on the study of the actions of the Italy’s Recovery and Resilience Plan (PNRR), funded through Next Generation EU, specifically on Mission 5: Inclusion and Cohesion. This area aims to finance and to promoting gender equality and women’s empowerment.The focus is on the analysis of the measures implemented to promote women's empowerment and combat gender disparities through the PNRR. |
| Data del bando | 15/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19.367 |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
EUROPE |
| Nazionalità dei candidati |
EUROPE |
| Sito web del bando | https://www.unime.it/bandi/procedura-selettiva-di-valutazione-comparativa-titoli-e-esami-il-conferimento-di-n-18-assegni |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Experienced researcher or 4-10 yrs (Post-Doc) |
|---|---|
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) |
La valutazione comparativa tende ad accertare la preparazione, l'esperienza e l'attitudine alla ricerca del candidato. Essa consiste nella valutazione dei titoli presentati e in un colloquio concernente la discussione dei titoli stessi con approfondimento degli argomenti di particolare rilievo scientifico connessi al programma di ricerca e la verifica della conoscenza della lingua straniera indicata nell'allegato A al presente bando. Il punteggio complessivo è pari a punti 100, così ripartiti: • fino ad un massimo di punti 75 assegnabili ai titoli; • fino ad un massimo di punti 25 assegnabili al colloquio. Il punteggio minimo che i candidati devono aver conseguito nella valutazione dei titoli per essere ammessi a sostenere il colloquio è pari a 40/75 punti. |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) |
The comparative evaluation tends to ascertain the candidate's preparation, experience and aptitude for research. It consists in the evaluation of the titles presented and in an interview concerning the discussion of the titles themselves with in-depth study of the topics of particular scientific importance connected to the research program and the verification of the knowledge of the foreign language indicated in Annex A to this announcement. The overall score is 100 points, divided as follows: • up to a maximum of 75 points assignable to qualifications; • up to a maximum of 25 points assignable to the interview. The minimum score that candidates must have achieved in the evaluation of qualifications to be admitted to the interview is equal to 40/75 points |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | Argomenti del colloquio: Le azioni positive di promozione della parità di genere. La discriminazione di genere nei luoghi di lavoro. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | Topics of interviewThe Positive Actions to Promote Gender Equality. The sex discrimination in employment. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Messina |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Academic |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | Messina |
| Codice postale | 98122 |
| Indirizzo | Piazza Pugliatti, 1 |
| Sito web | http://www.unime.it |
| assegni@unime.it | |
| Telefono | 090 6768503/8574/8615 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 14/01/2024 |
|---|---|
| Come candidarsi | https://pica.cineca.it/unime/ |