Torna ai risultati della ricercaBando per assegno di ricerca
| Titolo del progetto di ricerca in italiano | Verso un settore pubblico agile: reinventare la PA attraverso la progettazione di modelli organizzativi, pratiche di gestione delle risorse umane e ambienti di lavoro sostenibili e orientati alle persone. |
|---|---|
| Titolo del progetto di ricerca in inglese | Towards an agile public sector: reinventing the public ad-ministration by designing human-centred and sustainable organizational models, HRM practices and work(places) |
| Settore Concorsuale | 13 - Scienze economiche e statistiche |
| S.S.D | SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE |
| Descrizione sintetica in italiano | Le tecnologie digitali hanno permesso l’introduzione di nuove forme di lavoro (ad esempio lo smart working, il lavoro da remoto, il lavoro ibrido) che hanno rivoluzionato le organizzazioni e le loro tradizionali pratiche di lavoro. Questo processo riguarda anche la trasformazione orga-nizzativa e la digitalizzazione di processi in passato tra-scurati, soprattutto nel settore pubblico, storicamente resi-stente al cambiamento... |
| Descrizione sintetica in inglese | Digital technologies allowed the introduction of new forms of working (e.g., smart, remote, hybrid work) that revolutionized traditional work practices and respective organizations. These also embraced organizational trans-formation and digitalization processes that were previous-ly neglected, especially in the public sector historically resistant to change... |
| Data del bando | 22/12/2023 |
| Numero di assegnazioni per anno | 1 |
| Stanziamento annuale (indicativo) | 19.367 |
| Periodicità | mensile |
| E' richiesta mobilità internazionale? | no |
| Paesi in cui può essere condotta la ricerca |
Italy |
| Paesi di residenza dei candidati |
OTHER |
| Nazionalità dei candidati |
OTHER |
| Sito web del bando | http://www.uniparthenope.it sezione Amministrazione trasparente e Albo di Ateneo |
| Destinatari dell'assegno di ricerca (of target group) |
Early stage researcher or 0-4 yrs (Post graduate) |
|---|---|
| Il contratto prevede la copertura delle prestazioni sociali? | no |
| Importo annuale | 19.367 |
| Valuta | Euro |
| Comprende lo stipendio dell'assegnista | yes |
| Comprende vitto e spese di viaggio | no |
| Comprende il costo della ricerca | no |
| Altri costi in italiano | no |
| Altri costi in inglese | no |
| Massima durata dell'assegno (mesi) | 12 |
| Criteri di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione avviene sulla base di una valutazione di titoli e pubblicazioni (massimo 60 punti) e di un colloquio (massimo 40 punti). |
| Criteri di selezione in inglese (breve descrizione) | The selection of the candidates is based on the cv (60 points max) and on an interview (40 points max). |
| Processo di selezione in italiano (breve descrizione) | La selezione è superata se nella valutazione di titoli e pubblicazioni si sia ottenuto il punteggio minimo di 40 e nella valutazione del colloquio il punteggio minimo di 20. |
| Processo di selezione in inglese (breve descrizione) | To pass the selection a minimum score of 40 in the cv and 20 in the interview has to be reached. |
| Nome dell'Ente finanziatore | Università degli Studi di Napoli Parthenope – DISAE |
|---|---|
| Tipologia dell'Ente | Other |
| Paese dell'Ente | Italy |
| Città | napoli |
| Sito web | http://www.uniparthenope.it |
| sonia.rainone@uniparthenope.it | |
| Telefono | 0815474263 |
| L'assegno finanziato/cofinanziato attraverso un EU Research Framework Programme? | No |
|---|
| Data di scadenza del bando | 21/01/2024 - alle ore 00:00 |
|---|---|
| Come candidarsi | Other |